Jefe/a de Planta de Cogeneración

Areté gestión de personas; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en plantas de cogeneración busca un/a Jefe/a de Planta en Puebla. El candidato será responsable de la gestión y mantenimiento de plantas de cogeneración de 55 MW, con un enfoque en el control de intervenciones y mejoras continuas. Se ofrece un paquete retributivo negociable y la oportunidad de desarrollar un plan de carrera en una empresa de referencia global.

Servicios

Paquete retributivo negociable

Posibilidades de carrera y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 5 años con motores de gas o maquinaria que emplee esta tecnología.
• Persona con elevado grado de orden y de organización.

Responsabilidades

• Gestión integral de planta de motogeneradores a gas.
• Control de mantenimientos programados y correctivos.
• Revisión y análisis de informes de rendimiento y funcionamiento de las plantas.

Conocimientos

Organización

Responsabilidad

Dominio de Office

Análisis de rendimiento

Educación

Formación de maquinista naval o similar

Descripción del empleo

Seleccionamos un/a Jefe/a de Plantapara multinacional con actividad global que construye y opera plantas de cogeneración con generación simultánea de calor y electricidad.

Se responsabilizará de la gestión de dos plantas de cogeneración con una potencia de 55 MW y motores a gas en la zona de Puebla (México).

Se responsabilizará de:

• Gestión integral de planta de motogeneradores a gas.
• Control de mantenimientos programados, con previsión de intervenciones, repuestos, asignación de personal, así como de la ejecución de los mantenimientos, informes, etc.
• Control y resolución de mantenimientos correctivos: diagnosis de averías, solicitud de repuestos, organización de la actividad, informes, etc.
• Revisión y análisis de informes de rendimiento y funcionamiento de las plantas.
• Gestión de fluidos, análisis de duración y de eficacia.
• Contacto directo con personal técnico y con el cliente.
• Propuestas de mejora.

Se precisa aportar:

• Formación de maquinista naval o similar.
• Experiencia mínima de 5 años con motores de gas o maquinaria que empleé esta tecnología.
• Persona con elevado grado de orden y de organización, así como de responsabilidad.
• Dominio de Office.
• Se valorará dominio del idioma inglés, aunque no es imprescindible.

Se ofrece:

• Paquete retributivo negociable en función de la aportación del candidato/a, compuesto de salario fijo, incentivos por cumplimiento de objetivos, y beneficios sociales.
• Incorporación a empresa de referencia a nivel mundial y con posibilidades de desarrollar un plan de carrera.