Jefatura Modelos Comerciales (Eventual)

Sigma

Monterrey

Presencial

MXN 334.800 - 558.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en innovación busca un Jefe de Nuevos Modelos Comerciales en Monterrey. La posición implica identificar oportunidades de negocio y proponer innovaciones en modelos de venta y atención al cliente. Se requiere un profesional con experiencia en análisis de mercado y habilidades en gestión de proyectos. Esta posición ofrece un entorno dinámico con oportunidades para implementar nuevas tecnologías y tendencias emergentes.

Responsabilidades

  • Identificación de oportunidades de negocio y análisis de competencia.
  • Propuestas de innovaciones en modelos comerciales.
  • Coordinar pilotos y escalamiento de nuevos modelos.

Conocimientos

Inglés: Avanzado
Disponibilidad para viajar
Paquetería Office (Avanzado)
Pensamiento estratégico y enfoque en innovación
Análisis de datos y comprensión de mercado
Gestión de proyectos multidisciplinarios
Conocimiento de metodologías ágiles
Análisis financiero básico

Educación

Ing. Industrial, Ing. en Sistemas, Administración, Mercadotecnia, Innovación y Negocios Digitales

Descripción del empleo

Jefatura Nuevos Modelos Comerciales - Proyecto Eventual

Se requiere que talento cubra el rol en Mty.

Unidad de Negocio: Sigma México | Corporativo MTY (Se requiere al talento en MTY)

Objetivo del Puesto:

Identificar oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento sostenible y liderar la evolución de los modelos de venta, atención y distribución mediante la incorporación de tecnologías y tendencias emergentes, análisis de mercado y estrategias centradas en el cliente

Roles del Puesto:
  • Identificación de oportunidades de negocio, análisis de competencia y tendencias emergentes.
  • Detectar nichos inexplorados y nuevas oportunidades de captar y servir clientes
  • Proponer innovaciones en modelos y servicios apalancándonos de las capacidades desarrolladas (core)
  • Evolución de los modelos de venta analizando y rediseñando el customer journey con enfoque omnicanal para luego colaborar con áreas comerciales para alinear los procesos de venta a las nuevas tendencias.
  • Exploración y pruebas de nuevas tecnologías y agentes de IA que evolucionen y eficienticen los modelos comerciales
  • Coordinar de primera mano la realización de los pilotos necesarios para la confirmación de hipótesis.
  • Coordinar con áreas internas las acciones necesarias para la ejecución de Pilotos y posteriormente el Escalamiento de posibles modelos de atención alternos.
  • Coordinar el presupuesto de gasto e inversión definido para los objetivos anteriores
Conocimientos/Habilidades:
  • Inglés: Avanzado
  • Disponibilidad para viajar
  • Paquetería Office (Avanzado)
  • Pensamiento estratégico y enfoque en innovación.
  • Conocimiento de tendencias tecnológicas y digitales.
  • Habilidades de análisis de datos y comprensión de mercado.
  • Capacidad de gestión de proyectos multidisciplinarios.
  • Sensibilidad básica del negocio comercial en sus diferentes canales y formatos de atención
  • Conocimiento y manejo de metodologías tradicionales y ágiles para la coordinación de proyectos y desarrollo de pruebas de concepto (PMI, design thinking, lean startup, scrum, etc).
  • Básicos de análisis financiero.
Grado de escolaridad

Ing. Industrial, Ing. en Sistemas, Administración, Mercadotecnia, Innovación y Negocios Digitales o afines.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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