Ips Lead

Ingredion Incorporated; Veracruz; A distancia; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Trabajo 100% remoto

Seguro médico

Vacaciones generosas

Presupuesto para conferencias

Descripción de la vacante

Ingredion Incorporated busca un Ingeniero de Software Frontend Lead para Monterrey, NL, que lidere el equipo de frontend en el desarrollo de interfaces de usuario de alto rendimiento. El candidato ideal guiará a diseñadores y back-end para entregar experiencias excepcionales y estrategias de testing de calidad.

Se requiere >7 años en frontend, al menos 2 en liderazgo, dominio de React/TypeScript, CSS/HTML, y herramientas de construcción como Webpack y Vite.

Formación

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend y al menos 2 años en liderar equipos.
• Dominio avanzado de JavaScript (ES6+), React y HTML5/CSS3.
• Experiencia con Sass/Less y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de apps complejas.
• Fuerte enfoque en usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos.

Responsabilidades

• Liderar y mentorizar al equipo de frontend, promoviendo colaboración y excelencia técnica.
• Diseñar y desarrollar interfaces reutilizables y de alto rendimiento.
• Definir y aplicar mejores prácticas de codificación y revisiones de código.
• Colaborar con UI/UX y backend para implementación fluida.
• Optimizar rendimiento de aplicaciones en diversos dispositivos y navegadores.
• Supervisar la estrategia de testing y asegurar entregas de calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Frontend

React

TypeScript

CSS preprocessors

Webpack

Vite

Patrones de diseño

UX

Comunicación

Herramientas

Webpack

Vite

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Estamos buscando un Ingeniero de Software Frontend Lead visionario y experimentado para liderar nuestro equipo de frontend en Monterrey, Nuevo León . Este rol de liderazgo implica guiar al equipo en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario intuitivas y de alto rendimiento para nuestras aplicaciones web de vanguardia. Si te apasiona la creación de experiencias de usuario excepcionales y liderar equipos técnicos hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.

• Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros de frontend, fomentando un ambiente de colaboración y excelencia técnica.
• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario responsivas y accesibles utilizando React y TypeScript.
• Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de codificación, revisiones de código y arquitectura frontend.
• Colaborar estrechamente con diseñadores UI/UX y equipos de backend para asegurar una implementación fluida.
• Optimizar las aplicaciones frontend para un rendimiento máximo en diversos dispositivos y navegadores.
• Supervisar la estrategia de testing y asegurar la calidad y estabilidad de las entregas.
• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Requisitos

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Dominio avanzado de JavaScript (ES6+), React , y HTML5/CSS3.
• Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Beneficios

• Salario superior al mercado y paquete de compensación integral.
• Oportunidad de liderar un equipo talentoso en un entorno de trabajo totalmente remoto.
• Seguro médico premium, días de vacaciones generosos y programas de bienestar.
• Presupuesto para conferencias, formación y desarrollo de habilidades.
• Impacto directo en la estrategia y dirección del producto en una empresa en crecimiento.