Intern HR /TMOD

Aumovio SE; Región Centro; On-site; MXN 45,000 - 89,000; Part time

Job summary

AUMOVIO busca apoyar a estudiantes activos para colaborar en la administración y seguimiento de programas de capacitación y talento. Se trabajará con datos de recursos humanos, reportes y actualizaciones en plataformas de aprendizaje.

El rol exige compromiso, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, con inglés B1–B2 y manejo de Excel/PowerPoint. Proyecto orientado a mejorar procesos de talento y cumplimiento normativo en un entorno automotriz.

Qualifications

• Debe ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera.
• Conocimientos en Inglés (nivel B1–B2).
• Dominio intermedio de Excel y Power Point.
• Conocimientos de gráficas y Power BI.

Responsibilities

• Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.
• Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de desarrollo de talento.
• Optimización de reportes derivados del ciclo de administración de talento.
• Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.
• Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.
• Reportes de la herramienta de capacitación.
• Actualización de información en canales de comunicación.
• Apoyo en convocatoria TAE y seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.
• Apoyo en procesos auditables como STPS, CTPAT y OEA.
• Actualización mensual de base de datos de la herramienta de capacitación.

Skills

Iniciativa

Trabajo en equipo

Compromiso

Capacidad autodidacta

Comunicación asertiva

Education

Informática Administrativa

Relaciones Humanas

Recursos Humanos

Administración

Psicología

Tools

Excel

Power Point

Gráficas

PBI

Job description

Descripción de la empresa

Se espera que el sector Automotriz del grupo Continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “AUMOVIO” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.

Se espera que el sector Automotriz del grupo Continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “AUMOVIO” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.

AUMOVIO representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, AUMOVIO cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.

Descripción del empleo

• Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.
• Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de Desarrollo de talento para el óptimo funcionamiento y servicio de este.
• Optimización de los reportes derivados del ciclo de administración de talento.
• Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.
• Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.
• Reportes de la herramienta de capacitación.
• NMX 025
• Actualización de información en canales de comunicación.
• Apoyo en convocatoria TAE, seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.
• Apoyo en proceso auditables como STPS, CTPAT y OEA.
• Actualización mensual de base de datos herramienta de capacitación.

Requisitos

• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Administración y Psicología.
• Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
• Conocimientos:
  • Nivel de Ingles B1 - B2.
  • Dominio intermedio Excel y Power Point.
  • Conocimiento en Graficas.
  • Conocimiento en PBI.
• Habilidades:
  • Compromiso.
  • Iniciativa.
  • Capacidad autodidacta.
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación asertiva.

Información adicional

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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