Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial invita a un Instructor y Capacitador de Seguridad para formar al talento operativo y reforzar procedimientos de seguridad en campo. El rol combina docencia, ejercicio físico y control de cumplimiento en un entorno de seguridad privado.
Se requiere licenciatura en Criminología, Administración o afines, y experiencia en protocolos de emergencia. Ofrecemos sueldo base, comisiones, prestaciones y beneficios como uniforme y tarjeta de despensa.
En Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial, empresa líder en el sector de la seguridad privada, buscamos integrar a nuestro equipo a un Instructor y Capacitador de Seguridad apasionado por la formación de talento, la disciplina y el adiestramiento integral de nuestra plantilla operativa. Ofrecemos: Sueldo base mensual: $13,000.00 pesos libres de impuestos. Atractivo esquema de comisiones: ¡Hasta $20,000.00 pesos adicionales por cumplimiento de objetivos de capacitación y cobertura! Ingresos totales aproximados: Hasta $33,000.00 pesos mensuales. Prestaciones de Ley desde el primer día: Seguro Social (IMSS), aguinaldo, prima vacacional y vacaciones. Beneficios adicionales: Uniforme administrativo sin costo, tarjeta de despensa, adelantos de nómina y préstamos internos. Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábados de 10:00 am a 1:00 pm. Requisitos: Escolaridad: licenciatura trunca/concluida en Criminología, Administración o afines. Dominio de temas de seguridad patrimonial, uso de equipo operativo, protocolos de emergencia y acondicionamiento físico. Deseable contar con certificaciones o registros como Instructor Interno / DC-3 (STPS). Licencia de conducir vigente y disponibilidad para realizar visitas de capacitación en campo. Principales Actividades: Capacitación Teórica: Impartir la inducción a personal de nuevo ingreso y cursos de actualización en legislación básica, consignas operativas, atención al cliente y manejo de crisis. Adiestramiento Físico y Táctico: Diseñar e implementar rutinas de acondicionamiento físico, defensa personal básica y manejo adecuado de equipo de protección/seguridad. Evaluación y Certificación: Aplicar evaluaciones teóricas y prácticas para validar las competencias de los elementos en servicio. Capacitación en Campo: Realizar visitas a los distintos servicios para reforzar procedimientos directamente en el lugar de trabajo. Control Documental: Generar y resguardar las evidencias de capacitación para auditorías internas y regulatorias.