Instructor de Capacitacion

CRECE CON VALES; Torreón; On-site; MXN 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

CRECE CON VALES busca un Instructor(a) de Capacitación para desarrollar y fortalecer las habilidades comerciales y operativas de los colaboradores de las sucursales. El rol requiere impartir inducciones y capacitaciones, asegurando la correcta ejecución de procesos y herramientas de trabajo para cumplir objetivos.

El candidato debe tener experiencia en ConCrédito, capacidad de comunicar y formar equipos, y disponibilidad para viajar a distintas ciudades.

Qualifications

• Experiencia laboral previa en ConCrédito, desempeñándose como Líder de Asesor Empresarial o Asesor Empresarial.
• Conocimiento del modelo de negocio, operación comercial y procesos de trabajo
• Experiencia impartiendo capacitaciones, inducciones o entrenamientos (deseable).
• Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
• Habilidad para transmitir conocimientos y desarrollar equipos de trabajo.
• Manejo de grupos y facilidad para hablar en público.
• Disponibilidad amplia para viajar constantemente a diferentes sucursales y ciudades.
• Radicar en Torreón, Coahuila.

Responsibilities

• Impartir programas de capacitación e inducción al personal de nuevo ingreso.
• Capacitar a equipos comerciales en procesos, productos, estrategias y metodologías de trabajo.
• Reforzar conocimientos y habilidades de los asesores y líderes comerciales.
• Detectar necesidades de capacitación en las diferentes sucursales.
• Dar seguimiento a la aplicación de los conocimientos adquiridos.
• Evaluar resultados y efectividad de las capacitaciones impartidas.
• Elaborar reportes y evidencias de capacitación.

Job description

Instructor(a) de CapacitaciónBase: Torreón, CoahuilaObjetivo del puesto:Capacitar, desarrollar y fortalecer las habilidades comerciales y operativas de los colaboradores de las diferentes sucursales, asegurando la correcta ejecución de los procesos, estrategias y herramientas de trabajo para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización.Requisitos indispensables:Experiencia laboral previa en ConCrédito, desempeñándose como Líder de Asesor Empresarial o Asesor Empresarial.Conocimiento del modelo de negocio, operación comercial y procesos de trabajoExperiencia impartiendo capacitaciones, inducciones o entrenamientos (deseable).Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.Habilidad para transmitir conocimientos y desarrollar equipos de trabajo.Manejo de grupos y facilidad para hablar en público.Disponibilidad amplia para viajar constantemente a diferentes sucursales y ciudades.Radicar en Torreón, Coahuila.Principales responsabilidades:Impartir programas de capacitación e inducción al personal de nuevo ingreso.Capacitar a equipos comerciales en procesos, productos, estrategias y metodologías de trabajo.Reforzar conocimientos y habilidades de los asesores y líderes comerciales.Detectar necesidades de capacitación en las diferentes sucursales.Dar seguimiento a la aplicación de los conocimientos adquiridos.Evaluar resultados y efectividad de las capacitaciones impartidas.Elaborar reportes y evidencias de capacitación.Competencias:Liderazgo e influencia.Comunicación efectiva.Organización y planeación.Enfoque a resultados.Proactividad y adaptabilidad.Facilidad para relacionarse con diferentes equipos de trabajo.Ofrecemos:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Estabilidad laboral.Oportunidad de desarrollo profesional.Importante: Solo se considerarán candidatos que cuenten con experiencia previa comprobable en ConCrédito como Líder de Asesor Empresarial o Asesor Empresarial.