Instructor de capacitación

Shaanxi LEIGE Pipe Co., ltd.; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Puebla busca un INSTRUCTOR para ejecutar programas de capacitación y desarrollar materiales didácticos. El candidato ideal tiene experiencia en capacitación de grupos y habilidades en la elaboración de manuales. Ofrecemos un sueldo competitivo y prestaciones superiores. Si te apasiona el desarrollo de talento, esta es tu oportunidad.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley

Prestaciones Superiores

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Formación

• Ejecutar programas de capacitación según políticas de la empresa.
• Capacitar a grupos mayores de 10 personas.
• Elaborar reportes y KPI's para la capacitación.

Responsabilidades

• Impartición de cursos en línea y presenciales.
• Visita a tienda para perfeccionar conocimientos y habilidades.
• Planificar con gerentes divisionales y jefes de capacitación.

Conocimientos

Capacitación grupal

Creación de manuales

Desarrollo de materiales

Descripción del empleo

En Macropay ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti!

En Macropay, creemos en el talento, la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido e innovador.

Si estás buscando un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Vacante disponible: INSTRUCTOR

• Ubicación: Puebla
• Tipo de contrato: Tiempo completo
• Área: Desarrollo organizacional
• Disposición para viajar

¿Qué buscamos?

Ejecutar los programas, iniciativas y actualizaciones de capacitación del personal según las políticas de la empresa con el fin del desarrollo efectivo de las actividades en los cargos.

Capacitar a grupos de más de 10 personas, Creación de manuales, presentaciones, evaluaciones, para capacitación, Elaboración de reportes y kpi´s, Impartición de cursos en línea, experiencia en actividades grupales para más de 20 personas.

Principales Responsabilidades

Capacitación de fuerza de venta, desarrollo de materiales para cursos presenciales o en línea, creación o desarrollo de agenda para capacitación.

Visita a tienda para perfeccionar los conocimientos y habilidades de los colaboradores sobre procesos operativos.

Planificar en función de cubrir las necesidades las posibles contingencias junto a los gerentes divisionales, gerentes de áreas centrales y jefes de capacitación.

Lo Que Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones Superiores
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro
• Seguro de Gastos Médicos Mayores

✅ ¿Cómo postularte?

Postúlale por este medio o Envía tu CV actualizado a: [e-mail]

Asunto del correo: “Vacante [Nombre del puesto] – [Tu nombre completo]”

¡Queremos conocerte y saber qué te hace único!