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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Farmacias del Ahorro busca un/a profesional para dirigir la inducción y la capacitación de nuevos colaboradores, asegurando que se integren correctamente y desarrollen habilidades alineadas a las políticas de la compañía. La función incluye registrar evidencias, actualizar contenidos y realizar visitas a tiendas para impartir programas de formación.
Se requiere licenciatura/ingeniería en áreas afines, experiencia en RR.HH.
Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional.
La misión del rol es asegurar la integración de los nuevos colaboradores en las operaciones, buscando desarrollar habilidades que permitan garantizar el mejor desempeño en el puesto de trabajo, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos en la compañía.
Planta Modelo de trabajo Presencial En Farmacias del Ahorro.
Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.
Muchas gracias por tu interés en trabajar y formar parte de nuestro gran equipo.