Instructor/a de Operadores JOB-HOZ-1143

Horizon Auto Logistics SA; Veracruz; Presencial; MXN 312.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Capacitación continua y desarrollo

Estabilidad laboral

Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Horizon Auto Logistics SA busca un profesional para capacitar, evaluar y desarrollar a los operadores de tractocamión. El rol garantiza una operación segura y eficiente, alineada con las normas vigentes, con foco en prevención de accidentes y mejora continua.

Entre las funciones estará diseñar e impartir programas de capacitación técnica y de seguridad, así como analizar indicadores de desempeño y coordinar con operaciones y mantenimiento para fortalecer el rendimiento de la flota.

Formación

• Técnico Mecánico o equivalente con licencia vigente.
• Experiencia operando tractocamiones y evaluando operadores.
• Conocimiento de NOM-012 y NOM-087.
• Capacidad para diseñar e impartir capacitación y auditorías.
• Conocimientos de seguridad vial y manejo defensivo.

Responsabilidades

• Evaluar a candidatos y operadores mediante pruebas teóricas y prácticas de conducción.
• Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación técnica y de seguridad para operadores.
• Capacitar sobre NOM-012 y NOM-087 y normatividad aplicable al autotransporte.
• Validar la pericia de los candidatos antes de contratación mediante pruebas de manejo y carga.
• Analizar reportes operativos y de telemetría para identificar mejoras en conducción.
• Brindar retroalimentación basada en indicadores de desempeño.
• Establecer y actualizar protocolos de operación, seguridad y prevención de riesgos.
• Capacitar sobre conducción eficiente, torque, RPM, frenado y consumo de combustible.
• Auditar inspecciones de pre/post-trip y llenado de bitácoras de horas de servicio.
• Brindar asistencia vial y representar a la empresa ante autoridades y aseguradoras.

Conocimientos

Capacitación

Evaluación de operadores

Conducción eficiente

Gestión de combustible

Telemetría CanBus/ECM

NOM-012/NOM-087

GPS

Inspección pre/post-trip

Educación

Carrera técnica

Técnico Mecánico

Preparatoria concluida

Herramientas

GPS

CanBus/ECM

Descripción del empleo

Capacitar, desarrollar y evaluar a los operadores de tractocamión para garantizar una operación segura, eficiente y alineada con la normatividad vigente, fortaleciendo una cultura de prevención de accidentes, cumplimiento operativo y mejora continua. Será responsable de desarrollar al personal mediante programas de capacitación técnica y conductual, contribuyendo a la rentabilidad de la operación y a la satisfacción del cliente.

Principales responsabilidades

• Evaluar a candidatos y operadores mediante pruebas teóricas y prácticas de conducción.
• Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación técnica y de seguridad para operadores.
• Capacitar al personal en la aplicación de la NOM-012, NOM-087 y demás normatividad aplicable al autotransporte.
• Validar la pericia de los candidatos antes de su contratación mediante pruebas de manejo, carga, descarga y trincado.
• Analizar reportes operativos, de mantenimiento, ECM y sistemas de telemetría para identificar oportunidades de mejora en la conducción.
• Brindar retroalimentación personalizada a los operadores con base en indicadores de desempeño y hábitos de conducción.
• Establecer, actualizar y dar seguimiento a protocolos de operación, seguridad y prevención de riesgos.
• Capacitar sobre conducción eficiente, uso adecuado del torque, RPM óptimas, frenado, consumo de combustible y reducción de ralentí.
• Enseñar y auditar la correcta inspección físico-mecánica de las unidades (pre-trip y post-trip) y el llenado de bitácoras de horas de servicio.
• Brindar asistencia vial y representar a la empresa ante autoridades, aseguradoras y otras partes involucradas en incidentes.
• Diseñar e implementar protocolos de respuesta ante accidentes, siniestros, robo o situaciones de riesgo.
• Elaborar reportes mensuales de capacitación, seguimiento de actividades e indicadores.
• Resguardar evidencias documentales y fotográficas para auditorías.
• Atender auditorías relacionadas con procesos de capacitación y cumplimiento normativo.
• Colaborar con las áreas de Operaciones, Recursos Humanos y Mantenimiento para fortalecer el desempeño de los operadores.

Requisitos

• Carrera técnica, Técnico Mecánico , Preparatoria concluida.
• Experiencia operando tractocamiones, carga general o especializada.
• Experiencia impartiendo capacitación y evaluación de operadores (deseable).
• Licencia Federal tipo B vigente.
• Experiencia indispensable en:
• Evaluación práctica de operadores de tractocamión.
• Normatividad del transporte de carga (NOM-012 y NOM-087).
• Conducción eficiente y manejo defensivo.
• Investigación y atención de incidentes viales.
• Elaboración de protocolos operativos y de seguridad.
• Atención a auditorías y manejo de evidencia documental.
• Conocimientos técnicos:Normatividad aplicable al autotransporte federal.
• Geografía carretera nacional y zonas de riesgo.
• Plataformas de rastreo satelital (GPS).
• Lectura e interpretación de telemetría (CanBus/ECM).
• Mecánica básica y electrónica de tractocamiones.
• Motores diésel Cummins, Detroit DD15, X15 y similares.
• Técnicas de conducción eficiente.
• Gestión de combustible y rendimiento.
• Seguridad vial y prevención de accidentes.
• Microsoft Office (deseable).

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.

ImportanteEn Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. En ninguna etapa solicitamos pagos, depósitos ni información bancaria. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Comunicación efectiva. Desarrollo y formación de personal. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Solución de conflictos y negociación. Pensamiento analítico. Apego a normas y procedimientos. Aprendizaje continuo. Liderazgo e influencia. Organización y seguimiento. Toma de decisiones. Servicio al cliente interno.