Ingeniero Líder De Manufactura

Grupo Deacero; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Grupo DEACERO busca Jefe de Manufactura para dirigir la planta en Puebla, asegurando productividad, calidad y control de costos.

Se requiere Ingeniería Industrial y experiencia en administración de personal operativo, con enfoque en seguridad, indicadores de producción y relaciones laborales. Se ofrece desarrollo profesional y un entorno de alta exigencia.

Qualifications

• Ingeniería Industrial o carrera afín (Titulado).
• Postgrado afín a Manufactura o Administración (deseable).
• Experiencia en procesos productivos y administración de personal operativo.
• Gestión de presupuestos e indicadores de producción y productividad.

Responsibilities

• Administrar al personal operativo conforme al programa de producción y costos estándar.
• Incrementar productividad mediante competencia y multihabilidad del personal.
• Impulsar equipos de alto desempeño y mejoras continuas en áreas productivas.
• Gestionar el presupuesto del área para cumplir costos previstos.
• Analizar datos e indicadores para detectar variaciones y oportunidades de mejora.
• Mantener comunicación con el sindicato y asegurar cumplimiento del contrato colectivo.

Skills

Liderazgo de equipos

Pensamiento estratégico

Análisis de datos

Toma de decisiones

Resolución de problemas

Orientación a resultados

Comunicación interpersonal

Negociación sindical

Adaptabilidad

Education

Ingeniería Industrial

Postgrado en Manufactura/Administración

Job description

Jefe de Manufactura

Misión del puesto

Administrar los recursos y coordinar las acciones del área productiva con base en el programa de ventas y operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad y costos de fabricación.

Requisitos

• Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afín (Titulado).
• Posgrado afín a Manufactura o Administración (deseable).

Experiencia

• Más de 2 años en procesos productivos.
• Más de 2 años en administración de personal operativo.
• Más de 2 años en solución de problemas operativos.
• Más de 2 años en implementación de mejoras y mejora continua.
• Más de 2 años en gestión y administración de presupuestos.
• Al menos 1 año de experiencia en Seguridad Industrial.
• Experiencia en administración de indicadores de producción y productividad.
• Experiencia en gestión sindical y relaciones laborales.

Conocimientos técnicos

• ISO 9001:2015 (nivel intermedio).
• Lean Manufacturing (deseable).
• AMEF / FMEA-VDA (deseable).
• Industria 4.0 (deseable).
• Six Sigma (certificación deseable).

Funciones a realizar

• Administrar al personal operativo con base en el programa de producción, asegurando su cumplimiento.
• Asegurar la competencia y multihabilidad del personal para incrementar la productividad.
• Impulsar equipos de alto desempeño y estrategias de mejora continua en las áreas productivas.
• Administrar el presupuesto del área para cumplir con los costos estándar de fabricación.
• Gestionar los recursos necesarios para mejorar los indicadores de las áreas productivas.
• Ejecutar reuniones periódicas para impulsar la mejora continua en las áreas críticas.
• Asegurar el pago oportuno del personal conforme a las políticas internas y al contrato colectivo.
• Resolver desviaciones y tomar decisiones oportunas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de planta.
• Mantener comunicación con el sindicato y asegurar el cumplimiento del contrato colectivo, contribuyendo a un buen clima laboral.
• Participar en equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos de planta.
• Analizar datos e indicadores para identificar afectaciones en producción y generar oportunidades de mejora.

Habilidades requeridas:

• Liderazgo de equipos.
• Pensamiento estratégico y analítico.
• Toma de decisiones y resolución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Mejora continua.
• Agilidad y capacidad de ejecución.
• Comunicación y habilidades interpersonales.
• Negociación y relación sindical.
• Responsabilidad e integridad.
• Adaptabilidad y autoevaluación.