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Placements24 busca un Ingeniero Eléctrico Senior para liderar el diseño e implementación de proyectos renovables (solar y eólico), con enfoque en interconexiones a red y sistemas de potencia.
El puesto es 100% remoto, con énfasis en operaciones en México; se requieren más de 10 años de experiencia y capacidad para coordinar con equipos multidisciplinarios a distancia. Se ofrecen salario competitivo y beneficios atractivos.
Nuestro cliente, una empresa pionera en el desarrollo de soluciones de energía renovable a nivel global, está buscando un Ingeniero Eléctrico Senior para liderar el diseño y la implementación de proyectos fotovoltaicos y eólicos. Este puesto, basado completamente en remoto pero con énfasis en operaciones en México, es crucial para llevar a cabo proyectos de energía limpia y sostenible. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en sistemas eléctricos de potencia, diseño de interconexiones a red, y conocimiento específico de tecnologías de energías renovables. Buscamos a un profesional altamente motivado, con gran capacidad de liderazgo y habilidades excepcionales para la resolución de problemas complejos. La oportunidad de trabajar de forma remota permite una gran flexibilidad, al tiempo que se contribuye a la transición energética del país. Se valorará la experiencia en la gestión de proyectos de gran escala y el conocimiento de las regulaciones del sector energético mexicano.
Ofrecemos una oportunidad única para unirse a una empresa líder en un sector en crecimiento, con un esquema de trabajo 100% remoto y flexibilidad horaria. El paquete de compensación incluye un salario base muy competitivo, bonos anuales basados en el desempeño individual y de la compañía, y un plan de opciones sobre acciones. Se proporciona seguro de gastos médicos mayores integral, seguro de vida, y un programa de bienestar y salud mental. Fomentamos activamente el desarrollo profesional a través de acceso ilimitado a cursos online, capacitaciones especializadas, y apoyo para la asistencia a conferencias internacionales. La empresa promueve una cultura de innovación, colaboración y responsabilidad ambiental, permitiendo a los empleados generar un impacto real y positivo. Participación en proyectos emblemáticos que impulsan la transición energética.