Ingeniero de Ventas Regional - Specialty Rental - Estado de México

Atlas Copco; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones industriales busca un Gerente Regional de Ventas en Nezahualcóyotl, México. El candidato ideal debe tener una licenciatura en ingeniería y al menos 3 años de experiencia en ventas relacionadas con equipos. Se valora la proactividad y excelentes habilidades organizativas. Ofrecemos un entorno de trabajo basado en la confianza, desarrollo profesional y una compensación integral.

Servicios

Cultura de confianza y responsabilidad

Aprendizaje permanente y desarrollo profesional

Innovación impulsada por las personas

Compensación y beneficios integrales

Salud y bienestar

Formación

• 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en renta de equipos.
• 3 años manejando equipos de compresión de aire y generación de energía.

Responsabilidades

• Desarrollar el negocio de rentas en la región asignada.
• Cumplir objetivos de ventas mediante prospección intensiva.
• Gestionar y vender servicios de rentas directamente a los clientes.

Conocimientos

Habilidades de organización

Comunicación verbal y escrita

Análisis

Proactividad

Educación

Licenciatura en Ingeniería o área técnica equivalente

Herramientas

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

Gerente Regional de Ventas

¿De qué estarás a cargo en este rol?

• Desarrollar el negocio de rentas en la región / área asignada incluyendo ventas y servicios.
• Cumplir o exceder los objetivos establecidos para el negocio, a través de la intensiva prospección y venta.
• Llevar a cabo cualquier actividad relacionada para el Desarrollo de Negocios asignado por la Gerencia.
• Controla los gastos, al tiempo que maximiza los activos de la compañía, tiempo, habilidades y niveles de beneficios.
• Identificar clientes y mercados claves dentro de la región / área asignada.
• Gestionar, contactar, aplicar y vender servicios de rentas directamente a los clientes en región / área asignada.
• Desarrollar e implementar una estrategia de ventas y marketing para maximizar los resultados del negocio con estos clientes y mercados.
• Establecer relaciones y mantener un contacto regular con los clientes existentes y nuevos (particularmente cuentas clave y personal de ventas directas).
• Responder rápidamente a consultas de los clientes.
• Participar activamente en la planeación de actividades de prospección orientadas a aumentar la base de clientes e incrementar la cuota de mercado.
• Preparar y asistir a ferias, exposiciones, congresos, reuniones y otras oportunidades de promoción local, regional y nacional. Mantener una imagen profesional en todo momento a través de acciones e iniciativas personales.
• Mejorar la reputación de la división, la compañía y la imagen de la marca a través de un constante trabajo para implementar los valores básicos de la compañía “compromiso, interacción e innovación”.
• Conducirse con nuestro principio "Primeros en la mente, Primera opción."
• Preparar informes mensuales como asignación en relación con los resultados del desarrollo del negocio, incluyendo la actividad, pedidos perdidos, cierres, seguimiento y el rendimiento con el presupuesto.
• Reportar novedades especiales, información o comentarios obtenidos a través de la actividad de campo, incluyendo recomendaciones para la venta de rentas, servicios, cambios de precios y evaluación de la evolución de la competencia. Mantenerse actualizado con los conocimientos del trabajo (tanto para las habilidades de ventas / estrategias de marketing y del producto) participando en oportunidades educativas; lectura de publicaciones profesionales; la creación de redes; y participar en organizaciones profesionales.
• Conducirse acorde al “Business Code of Practice".
• Conocer los riesgos inherentes a sus actividades y su cumplir con las medidas de control del área para prevenir enfermedades y accidentes.
• Cumplir con el Sistema de Gestión Integral aplicable a la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad.

Para tener éxito, necesitarás

Licenciatura en Ingeniería, u otra área técnica o bien combinación de equivalente de experiencia y educación.

Experiencia

• 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en renta de equipos o campos relacionados. 3 años en ventas directas
• 3 años manejando equipos de compresión de aire, boosters y generación de energía

Conocimientos

• Energético, proactivo, auto dirigido y con excelentes habilidades de organización y comunicación verbales y escritas. Habilidades con MS Office, como Word, Excel y PowerPoint
• Gran capacidad de análisis, organización y planificación.
• Importante contar con licencia de conducir y pasaporte vigente
• Inglés intermedio alto

A cambio ofrecemos

• Cultura de confianza y responsabilidad
• Aprendizaje permanente y desarrollo profesional
• Innovación impulsada por las personas
• Compensación y beneficios integrales
• Salud y bienestar

Uniting curious minds
Behind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.