Ingeniero de Sistemas Ferroviarios

Grupoeosol; Reforma; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Equipo dinámico

Proyectos ferroviarios

Desarrollo profesional

Salario competitivo

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Eosol Group busca incorporar a su equipo un Ingeniero de Sistemas Ferroviarios (SSFF) con una sólida visión global de la tecnología del ferrocarril. El/la candidato/a supervisará la instalación, la integración y las pruebas de subsistemas clave como electrificación, señalización y telecomunicaciones para garantizar rendimiento y cumplimiento.

El/la candidato/a ideal tiene al menos 5 años de experiencia en diseño, commissioning y normas ferroviarias (UIC, CENELEC); trabajará en coordinación con

Formación

• Título: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica o Industrial.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector ferroviario.
• Conocimientos de catenaria, alimentación eléctrica, señalización y telecomunicaciones.
• Conocimiento de normativas ferroviarias (UIC, CENELEC) y pruebas/commissioning.

Responsabilidades

• Definición y revisión técnica de especificaciones y diseños de subsistemas ferroviarios.
• Supervisión de instalación e integración en campo y coordinación entre sistemas.
• Gestión de pruebas y puesta en servicio (commissioning) de los sistemas ferroviarios.
• Cumplimiento de normativas de interoperabilidad y seguridad.
• Coordinación con dirección de obra y proveedores; resolución de incidencias.
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.
• Identificación y mitigación de riesgos técnicos.

Conocimientos

Análisis de sistemas

Gestión de proyectos

Comunicación

Trabajo en equipo

Proactividad

Manejo de incidencias

Educación

Ingeniería en Telecomunicaciones/Electrónica/Eléctrica/Industrial

Descripción del empleo

Ingeniero de Sistemas Ferroviarios

Título del Puesto: Ingeniero de Sistemas Ferroviarios

Empresa: Eosol Group

Ubicación: Reforma

Experiencia Requerida: 5 años

Acerca de Eosol Group:

Eosol Group es una compañía líder en el sector energético y de infraestructuras, comprometida con la innovación y la excelencia en el desarrollo de proyectos sostenibles. Nuestra expansión en el ámbito ferroviario nos impulsa a buscar talento excepcional que comparta nuestra visión de futuro.

Descripción del Puesto:

Eosol Group busca incorporar a su equipo un Ingeniero de Sistemas Ferroviarios (SSFF) con una sólida visión global de la tecnología del ferrocarril. El candidato ideal será responsable de supervisar la integración técnica, la instalación y las pruebas de diversas especialidades clave en proyectos ferroviarios, incluyendo electrificación, señalización, comunicaciones y sistemas auxiliares de vía. Este rol es fundamental para garantizar el éxito técnico y operativo de nuestros proyectos, asegurando la máxima calidad y cumplimiento normativo.

Responsabilidades Principales:

• Definición y Revisión Técnica: Elaborar y definir especificaciones técnicas detalladas. Revisar críticamente los diseños de detalle de subsistemas ferroviarios esenciales, tales como Catenaria y Alimentación de Tracción (Traction Power), Enclavamientos, Sistemas de Control de Trenes (ERTMS/CBTC) y Sistemas de Telecomunicaciones (GSM-R/FRMCS, entre otros).
• Supervisión de Instalación e Integración: Supervisar activamente la ejecución de la instalación en campo de los diferentes subsistemas. Asegurar una integración fluida y eficiente entre los sistemas de energía, control y comunicaciones, identificando y resolviendo proactivamente posibles conflictos o incompatibilidades.
• Gestión de Pruebas y Puesta en Servicio (Commissioning): Liderar y gestionar las fases de pruebas integradas y la puesta en servicio (commissioning) de los sistemas ferroviarios, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos de rendimiento establecidos.
• Cumplimiento Normativo: Velar por el estricto cumplimiento de los requisitos de interoperabilidad ferroviaria y de las normativas técnicas tanto locales como internacionales aplicables a cada proyecto.
• Coordinación y Resolución de Incidencias: Actuar como punto de enlace técnico, coordinando de manera efectiva con la dirección de obra y los distintos proveedores. Facilitar la rápida y eficiente resolución de incidencias técnicas que puedan surgir durante las fases de montaje, integración y pruebas.
• Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada toda la documentación técnica relevante relacionada con el diseño, instalación, pruebas y puesta en marcha de los sistemas ferroviarios.
• Análisis de Riesgos: Identificar y evaluar riesgos técnicos asociados a los subsistemas ferroviarios y proponer medidas de mitigación adecuadas.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica, Industrial o similar.
• Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en el sector ferroviario, específicamente en el diseño, integración, instalación y/o commissioning de sistemas ferroviarios.
• Conocimientos Técnicos:
• Profundo conocimiento de los subsistemas ferroviarios: Catenaria, Sistemas de Alimentación Eléctrica, Señalización (Enclavamientos, ERTMS/CBTC), y Telecomunicaciones (GSM-R/FRMCS, TETRA, etc.).
• Experiencia en la interpretación y aplicación de normativas y estándares ferroviarios (UIC, CENELEC, etc.).
• Familiaridad con herramientas de diseño y simulación (según especialidad).
• Experiencia en procesos de pruebas y commissioning.
• Habilidades:
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Proactividad y rigurosidad.
• Idiomas: Nivel avanzado de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés técnico.

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional en una empresa en pleno crecimiento.
• Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura e impacto.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y cualificación del candidato.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la consecución de objetivos.