Ingeniero de producción (Automotive)

Rosenberger México; Apodaca; Presencial; MXN 279.000 - 390.600; Jornada completa

Descripción de la vacante

Rosenberger México busca un responsable para administrar recursos materiales y humanos, garantizando la productividad de la planta y las entregas a tiempo.

Las responsabilidades incluyen asegurar el cumplimiento del programa de producción y realizar seguimiento a indicadores de eficacia y eficiencia. Se valorará experiencia en normas IATF y en supervisión de personal sindicalizado.

Formación

• Experiencia previa en administración de recursos humanos en la operación.
• Conocimientos sobre la norma IATF 16949:2016.
• Habilidad en la supervisión de personal, preferiblemente en un contexto sindical.

Responsabilidades

• Administrar recursos materiales y humanos para alcanzar la productividad esperada.
• Asegurar el cumplimiento del programa de producción.
• Realizar seguimiento y cierre de acciones correctivas y preventivas.

Conocimientos

Reasignación de recursos humanos en la operación

Conocimiento norma IATF 16949:2016

Experiencia en la supervisión de personal sindicalizado

Experiencia en herramientas de solución de problemas 8Ds, 5 whys, Pareto

Descripción del empleo

Es responsable de administrar sus recursos materiales y humanos para alcanzar la productividad esperada de la planta, así como asegurar las entregas a tiempo y con los niveles de calidad definidos por la misma empresa.

• Asegurar el cumplimiento del programa de producción
• Seguimiento y cierre de acciones correctivas y preventivas derivadas de problemas de productividad y calidad.
• Seguimiento de indicadores de eficacia y eficiencia del proceso operativo (tales como BTS, OEE, Productividad y Scrap)
• Administración de los recursos del proceso operativo
• Asegurar la calidad de los productos mediante la concientización del personal y la implementación de los controles necesarios para alcanzar los requerimientos de clientes.
• Participación equipos multidisciplinarios para la solución de problemas.
• Reasignación de recursos humanos en la operación
• Solicitar una desviación de proceso
• Solicitar acciones correctivas ante una deficiencia identificada

Experiencia:

• Reasignación de recursos humanos en la operación
• Conocimiento norma IATF 16949:2016
• Experiencia en la supervisión de personal sindicalizado
• Experiencia en herramientas de solución de problemas 8Ds, 5 whys, Pareto etc.