Ingeniero de Mantenimiento | Pacífico

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.; Tijuana; On-site; MXN 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

La empresa North American Production Sharing de México, S.A. de C.V. busca un Ingeniero de Mantenimiento para administrar el CMMS, analizar tendencias de fallas y optimizar la confiabilidad de activos.

Liderará proyectos CAPEX y de ahorro, trabajando con supervisors para reducir fallas y tiempos de inactividad. Se requiere ingeniería afín, experiencia en mantenimiento industrial y conocimientos en Lean/Six Sigma, CMMS y herramientas de gestión de activos.

Qualifications

• Conocimiento de herramientas de análisis y confiabilidad de activos.
• Capacidad para interpretar datos de CMMS y reportes de mantenimiento.
• Experiencia en proyectos de mejora y CAPEX.

Responsibilities

• Analizar datos del CMMS para identificar tendencias de fallas y MTBF/MTTR.
• Elaborar reportes mensuales de desempeño para liderazgo.
• Generar indicadores de disponibilidad y cumplimiento de mantenimiento.
• Trabajar con supervisores para reducir fallas y tiempos de inactividad.
• Administrar y actualizar CMMS (altas/bajas, frecuencias, usuarios).
• Liderar proyectos CAPEX desde planeación hasta implementación.
• Participar en proyectos de ahorro y mejora continua.
• Dar seguimiento a indicadores y proponer acciones.

Skills

Análisis de datos

Solución de problemas

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Organización y seguimiento

Orientación a resultados

Enfoque en mejora continua

Education

Ingeniería Electromecánica / Mecatrónica / Industrial

Tools

CMMS (MP2, Maximo, SAP PM)

AutoCAD

Microsoft Office

Job description

Ingeniero de Mantenimiento | Pacífico

Objetivo del Puesto

Administrar y analizar la información del sistema CMMS para identificar tendencias de fallas, oportunidades de mejora y estrategias que permitan incrementar la confiabilidad de los activos, reducir tiempos muertos y optimizar los indicadores del área de Mantenimiento. Asimismo, liderar proyectos CAPEX y proyectos de ahorro enfocados en la mejora de equipos e infraestructura.

Responsabilidades Principales

• Analizar datos generados por el sistema CMMS para identificar tendencias de tiempo muerto, fallas repetitivas, MTBF (Tiempo Medio Entre Fallas) y MTTR (Tiempo Medio de Reparación).
• Elaborar y presentar reportes mensuales de desempeño para el equipo de liderazgo.
• Generar indicadores y análisis de disponibilidad de equipos, cumplimiento de mantenimiento preventivo y desempeño de activos críticos.
• Trabajar en conjunto con supervisores de mantenimiento para identificar e implementar proyectos orientados a la reducción de fallas y tiempos de inactividad.
• Administrar y asegurar la correcta utilización del sistema CMMS, garantizando que la información sea precisa y se mantenga actualizada.
• Realizar modificaciones y actualizaciones en el CMMS, incluyendo altas y bajas de equipos, frecuencias de mantenimiento preventivo, usuarios y asignación de activos.
• Liderar proyectos CAPEX desde su planeación, justificación, ejecución e implementación.
• Participar en proyectos de ahorro y mejora continua enfocados en optimizar costos y fortalecer el desempeño del departamento.
• Dar seguimiento a los indicadores clave del área y desarrollar acciones de mejora para el cumplimiento de objetivos.

Requisitos

Escolaridad

• Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica, Industrial o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, mejora continua o gestión de proyectos.
• Experiencia en empresas de manufactura o maquiladoras.
• Participación en proyectos de mejora, confiabilidad de equipos y reducción de costos.

Conocimientos Técnicos

• Manejo de sistemas CMMS (MP2, Maximo, SAP PM o similares).
• Indicadores de mantenimiento y confiabilidad.
• Mantenimiento preventivo y gestión de activos.
• Lean Manufacturing y Six Sigma.
• Administración de proyectos CAPEX.
• AutoCAD.
• Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook y Teams).

Idiomas

• Inglés intermedio - avanzado (lectura, escritura y conversación).

Competencias

• Análisis y solución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Organización y seguimiento.
• Orientación a resultados.
• Enfoque en mejora continua.