Ingeniero de Mantenimiento

Siemens Energy, Inc.; León; On-site; MXN 350,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Crecimiento profesional

Salario base competitivo

Bono anual por desempeño

Seguro de salud

Vacaciones y tiempo libre pagado

Ambiente de trabajo seguro

Job summary

Siemens Energy, Inc. busca un Ingeniero de Mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de equipos productivos en nuestra planta de León, Guanajuato. Colaborarás estrechamente con Producción, Calidad y Seguridad para asegurar operaciones seguras y eficientes.

Se valorará experiencia en TPM, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, y habilidades en análisis de causas raíz. Ofrecemos desarrollo profesional, salario competitivo y un entorno que impulsa la mejora

Qualifications

• Experiencia en mantenimiento industrial y de equipos productivos.
• Conocimiento de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Conocimiento de TPM y mejora continua.
• Capacidad para interpretar diagramas eléctricos, neumáticos y mecánicos.

Responsibilities

• Garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos mediante estrategias de mantenimiento.
• Analizar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas y proponer acciones correctivas.
• Liderar proyectos de mejora continua para aumentar productividad y reducir paros.
• Coordinar órdenes de trabajo derivadas del programa TPM y asegurar su cierre.
• Gestionar la disponibilidad de refacciones, materiales y herramientas necesarias.

Skills

Mantenimiento industrial

Análisis de causa raíz

Mejora continua

Education

Ingeniería Mecánica

Mecatrónica

Electromecánica

Eléctrica

Industrial

Tools

Microsoft Office

Job description

Job Title

Ingeniero de Mantenimiento

Cómo será tu día

Como Ingeniero de Mantenimiento, serás responsable de garantizar la confiabilidad, disponibilidad y desempeño de los equipos productivos mediante la implementación y mejora de estrategias de mantenimiento, optimización de procesos y resolución de problemas técnicos. Trabajarás en estrecha colaboración con las áreas de Producción, Calidad y Seguridad para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos de la planta.

Además, participarás activamente en iniciativas de mejora continua, impulsando proyectos enfocados en incrementar la productividad, reducir tiempos de paro, optimizar recursos y fortalecer la cultura TPM dentro de la organización. Tu contribución será clave para asegurar operaciones seguras, eficientes y sostenibles.

Cual es tu responsabilidad

• Garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos mediante la implementación y seguimiento de estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Analizar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas, identificando causas raíz y desarrollando acciones correctivas y preventivas que eliminen la recurrencia de problemas.
• Liderar proyectos de mejora continua enfocados en incrementar la productividad, optimizar procesos y reducir tiempos de paro.
• Coordinar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo derivadas del programa TPM, asegurando su correcta ejecución y cierre.
• Gestionar la disponibilidad de refacciones, materiales, herramientas y recursos requeridos para las actividades de mantenimiento y mejora.
• Monitorear indicadores de desempeño de equipos y procesos para identificar oportunidades de optimización y mejora operacional.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costos.

Cuáles son los requisitos para el cargo

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín.
• Experiencia en mantenimiento industrial y de equipos productivos.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Experiencia en análisis de causa raíz y solución de problemas técnicos.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua y TPM.
• Experiencia trabajando con equipos industriales como hornos eléctricos, grúas viajeras, plataformas de elevación, equipos de pintura, extractores y sistemas de vacío.
• Capacidad para interpretar diagramas eléctricos, neumáticos y mecánicos, así como documentación técnica.
• Deseable experiencia con maquinaria de fabricantes como Hedric, Tuboly, Airtec y Prospac.
• Inglés intermedio.
• Manejo de Microsoft Office.

Acerca del equipo

• Formarás parte del equipo de Manufactura de Siemens Energy, trabajando de manera cercana con las áreas de Producción, Calidad, Seguridad y Mantenimiento para impulsar la confiabilidad de los equipos, la mejora continua y la excelencia operacional de la planta.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100,000 empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda mundial de energía se satisfaga de forma fiable y sostenible.

Las tecnologías creadas en nuestros centros de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de más de 150 años de innovación que impulsa nuestra búsqueda de personas que compartan nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy:

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Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y nuestra energía creativa combinada se ve impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad. Impulsamos la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral.
• Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa.
• Tiempo libre pagado y vacaciones.
• Caja de ahorro.
• Beneficios superiores a los de la ley.
• Licencia parental.
• Salario base competitivo.
• Bono anual por desempeño.
• Paquete de compensación y beneficios competitivo.
• Participación en iniciativas de responsabilidad social.
• Cultura enfocada en diversidad e inclusión.

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