Industrial Performance Manager

COFICAB Group

Silao (Ciudad)

Presencial

MXN 1.200.000 - 1.800.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

COFICAB Group busca un Industrial Performance Manager para liderar iniciativas que optimicen el desempeño operativo de nuestra planta de cables.

Se requiere ingeniería afín y experiencia en manufactura; se buscará mejorar OEE, reducir pérdidas y gestionar proyectos entre Producción, Calidad, Mantenimiento e Ingeniería. Idioma inglés deseable y enfoque en mejora continua.

Formación

  • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o equivalente.
  • Experiencia en manufactura y buena lectura de indicadores de desempeño.
  • Capacidad de liderar proyectos de mejora y transversalidad entre áreas.

Responsabilidades

  • Liderar estrategias para mejorar el desempeño y productividad de la planta.
  • Monitorear y analizar indicadores de manufactura como OEE, productividad, scrap, eficiencia, tiempos muertos y costos.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos de extrusión, cableado, ensamble y manufactura de cables.
  • Diseñar y liderar proyectos de Lean Manufacturing, Kaizen y mejora continua.
  • Implementar acciones para reducir desperdicios, tiempos de ciclo, paros y costos de operación.
  • Analizar pérdidas y desarrollar planes de acción para mejorar resultados.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de proyectos
Pensamiento analítico
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Inglés (preferente)
Manejo de KPIs de manufactura

Educación

Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o carrera afín

Herramientas

Lean Manufacturing
Kaizen
Six Sigma

Descripción del empleo

INDUSTRIAL PERFORMANCE MANAGER

Buscamos un Industrial Performance Manager para liderar iniciativas orientadas a mejorar el desempeño operativo de nuestra planta de fabricación de cables, impulsando la productividad, eficiencia y mejora continua de los procesos.

Principales responsabilidades
  • Liderar estrategias para mejorar el desempeño y productividad de la planta.
  • Monitorear y analizar indicadores clave de manufactura como OEE, productividad, scrap, eficiencia, tiempos muertos y costos.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos de extrusión, cableado, ensamble y manufactura de cables.
  • Diseñar y liderar proyectos de Lean Manufacturing, Kaizen y mejora continua.
  • Implementar acciones para reducir desperdicios, tiempos de ciclo, paros de equipos, retrabajos y costos de operación.
  • Analizar las principales pérdidas de los procesos y desarrollar planes de acción para mejorar los resultados.
  • Promover la estandarización y optimización de procesos productivos.
  • Coordinar proyectos multidisciplinarios con las áreas de Producción, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planeación.
  • Dar seguimiento a proyectos de reducción de costos y evaluar su impacto en la operación.
  • Desarrollar reportes ejecutivos y presentar resultados de desempeño a la Dirección.
  • Impulsar una cultura de mejora continua y toma de decisiones basada en datos.
  • Identificar y compartir mejores prácticas para incrementar la eficiencia de los procesos.
  • Asegurar el seguimiento de los objetivos y proyectos estratégicos relacionados con el desempeño industrial.
¿Qué buscamos?

Profesional de Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o carrera afín, con experiencia en manufactura, preferentemente en la industria automotriz y/o fabricación de cables.

Buscamos una persona con experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua, análisis de indicadores, gestión de proyectos y optimización de procesos, con capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas de la organización.

Competencias clave:
  • Liderazgo y gestión de proyectos.
  • Pensamiento analítico y orientación a resultados.
  • Manejo de KPIs de manufactura.
  • Solución de problemas y análisis de causa raíz.
  • Lean Manufacturing / Kaizen.
  • Reducción de costos y mejora de productividad.
  • Comunicación efectiva y trabajo multidisciplinario.
  • Inglés, preferentemente.
  • Contar con 4 años de experiencia en puesto a fin.
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