Hybrid Global Compensation Specialist

Colgate-Palmolive Company; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de consumo busca un Especialista en Compensación para gestionar datos y procesos relacionados con la remuneración. Los candidatos deben tener una licenciatura en Ingeniería Industrial o Recursos Humanos, con al menos 2 años de experiencia. Se valoran habilidades en Excel y herramientas como SAP y SuccessFactors. El rol incluye administración de compensaciones, análisis de datos y auditoría. Se ofrece un entorno inclusivo y el compromiso con la igualdad de oportunidades.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un rol de compensación.
• Dominio del inglés.
• Experiencia con los módulos de compensación de SuccessFactors, SAP o Salesforce es preferido.
• Certificación profesional en compensación o RRHH valorada.

Responsabilidades

• Administración de Compensación: Gestionar datos y procesos relacionados con bonos y acciones.
• Análisis y Reporte: Generar informes para equipos de dirección.
• Auditoría y Cumplimiento: Auditar transacciones y ejecutar actividades de cumplimiento.
• Soporte y Resolución: Resolver consultas sobre compensación.
• Gestión de Tecnología: Utilizar y soportar la implementación de sistemas de RRHH.

Conocimientos

Manejo de datos de compensación

Excel

Solución de problemas

Análisis de datos

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o campos relacionados

Herramientas

SAP

SuccessFactors

Salesforce

Descripción del empleo

Una empresa multinacional de consumo busca un Especialista en Compensación para gestionar datos y procesos relacionados con la remuneración. Los candidatos deben tener una licenciatura en Ingeniería Industrial o Recursos Humanos, con al menos 2 años de experiencia. Se valoran habilidades en Excel y herramientas como SAP y SuccessFactors. El rol incluye administración de compensaciones, análisis de datos y auditoría. Se ofrece un entorno inclusivo y el compromiso con la igualdad de oportunidades.