HVAC Técnico de Pruebas ( turno nocturno)

Johnson Controls, Inc.; Apodaca; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones integrales

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Job summary

Johnson Controls, Inc. busca un Técnico HVAC para conectar y configurar chillers enfriados por líquido, realizar pruebas de desempeño y medir niveles de ruido.

El candidato deberá instrumentar equipos, verificar before energización y programar tras energización, gestionando documentación conforme a ISO 9001/14001/45001. Se requiere preparatoria técnica en Refrigeración y al menos 2 años de experiencia en HVAC.

Qualifications

• Preparatoria técnica en Refrigeración.
• Conocimiento práctico de diagramas de cableado y controles.
• Capacidad para analizar datos de prueba y tomar decisiones.

Responsibilities

• Conectar y configurar chillers enfriados por líquido para pruebas de desempeño.
• Instrumentar equipos para registrar datos operativos.
• Verificar y programar chillers previo y posterior a energización.
• Gestionar documentación conforme a ISO 9001/14001/45001.
• Reportar resultados de desempeño y niveles de ruido.

Skills

HVAC experiencia

Lectura de diagramas

Análisis de datos

Education

Técnico en Refrigeración

Job description

Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia que requieren industrias en rápida expansión, como centros de datos, salud, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.

Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos sus objetivos en resultados reales y contribuimos al progreso de la sociedad.

Descripción general del puesto:

Conectar y configurar equipos de chillers enfriados por líquido para realizar pruebas de desempeño y niveles de ruido.

¿Qué harás?

• Conectar hidráulica y eléctricamente los equipos de enfriamiento por líquido.
• Instrumentar los equipos chiller para recopilar datos operativos.
• Verificar los equipos chiller antes de energizarlos.
• Revisar y programar los equipos chiller después de energizarlos.
• Gestionar documentación y procesos de acuerdo con el Sistema de Gestión de Johnson Controls y las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Cumplir con los indicadores, programas, capacitaciones, reglamentos y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Seguir todos los procedimientos establecidos para un trabajo seguro.
• Verificar que los datos requeridos para la prueba hayan sido cargados en la estación de trabajo.
• Poner en marcha los equipos chiller y comprobar que funcionen correctamente.
• Reportar los resultados de desempeño y niveles de ruido.
• Técnico HVAC&R (Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración).

¿Qué estamos buscando?

• Preparatoria técnica en Refrigeración con conocimientos mecánicos y eléctricos.
• +2 Años de experiencia previa en la industria HVAC (altamente requerido); Apoyando la elaboración de SOPs o instrucciones de trabajo. pruebas técnicas, servicio técnico o trabajo de laboratorio con equipos y/o productos.
• Conocimiento práctico de diagramas de cableado, cableado y controles de unidades, instrumentación, solución de problemas electromecánicos y modificación de prototipos.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en los resultados de prueba.
• Capacidad para levantar equipos, unidades, motores y piezas de lámina metálica.
• Habilidad para trabajar con precisión, seguir instrucciones técnicas y documentar resultados de forma clara.
• Conocimiento en estándares de AHRI.
• Disponibilidad de horario para laborar en turno fijo nocturno: Lunes a Viernes de 10:30pm a 7:00am

¿Qué ofrecemos?

• Paquete integral de prestaciones y beneficios.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados.
• Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción laboral, en cumplimiento de su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.