HRBP

Bostik; Toluca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder mundial en soluciones adhesivas ubicada en Toluca, Estado de México, busca un Human Resources Business Partner. El candidato ideal debe tener un título universitario afín y un sólido manejo de relaciones laborales. Se requiere un inglés avanzado y al menos 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en empresas de manufactura. Ofrecemos un sueldo competitivo y excelentes beneficios, incluyendo Fondo de Ahorro y Vacaciones superiores a la ley.

Servicios

Sueldo competitivo

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Vacaciones superiores a la ley

Prima Vacacional superior a la ley

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en empresas de manufactura.
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y IMSS.
• Experiencia en la gestión de relaciones laborales.

Responsabilidades

• Gestionar todos los procesos del área de recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento del reglamento interior y fomentar un ambiente laboral positivo.
• Colaboración con las áreas de reclutamiento, nómina, y beneficios.

Conocimientos

Manejo de relaciones laborales

Dominio avanzado de Excel

Inglés avanzado

Educación

Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Desde hace más de 130 años, Bostik, el segmento de soluciones adhesivas de Arkema, es un líder mundial en adhesivos para los mercados industrial, de la construcción y de consumo.

Con presencia en más de 40 países y 7,000 empleados, la amplia cartera tecnológica de Bostik, su vasto conocimiento del sector y las sinergias con Arkema nos permiten satisfacer una diversa gama de necesidades cambiantes de nuestros clientes a nivel global.

Estamos en búsqueda de un Human Resources Business Partner para nuestra planta ubicada en Toluca, Estado de México.

Objetivo

Servir como el nexo entre la estrategia organizacional y la gestión del capital humano, garantizando que tanto el talento como los procesos estén alineados con los objetivos a largo plazo de la empresa.

Principales responsabilidades

• Generalista de Recursos Humanos encargado de gestionar todos los procesos del área.
• Administración eficiente del personal administrativo y operativo en la planta, asegurando el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y fomentando un ambiente laboral positivo.
• Gestión y control de archivos de expedientes, recibos, acuses, políticas y otros documentos requeridos por recursos humanos y entidades gubernamentales, asegurando su correcta actualización.
• Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Cálculo y presentación de indicadores clave de Recursos Humanos.
• Implementación de estrategias para optimizar los indicadores de recursos humanos en el sitio.
• Colaboración transversal con las áreas de reclutamiento, nómina, y compensación y beneficios.
• Acompañamiento y asesoramiento a líderes empresariales en la toma de decisiones relacionadas con el personal.

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
• Nivel de inglés avanzado indispensable.
• Experiencia en la gestión de relaciones laborales.
• Dominio avanzado de Excel.
• Mínimo 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en empresas de manufactura.
• Conocimiento y experiencia en Administración de Personal (seguros, vales, etc.).
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y IMSS.
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la planta de Toluca, Estado de México.

Si cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de una empresa líder mundial con excelentes prestaciones y beneficios como: Sueldo competitivo, Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, SGMM, Vacaciones y Prima Vacacional superiores a la ley, entre otras.

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