HR Strategy Analyst

Alpura; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en productos lácteos busca un Analista de Estrategia en Recursos Humanos para dar seguimiento a iniciativas, crear presentaciones ejecutivas y consolidar KPIs. El candidato ideal tendrá experiencia en presentaciones ejecutivas y una sólida comprensión de Recursos Humanos. Ofrecemos un sueldo fijo y prestaciones superiores, en un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades.

Servicios

Sueldo Fijo

Prestaciones de Ley y Superiores

Formación

• Experiencia en elaboración de presentaciones ejecutivas claras y efectivas.
• Conocimiento sólido de estrategia y estructura de Recursos Humanos.
• Habilidad para traducir información compleja en mensajes claros.

Responsabilidades

• Dar seguimiento mensual a iniciativas y objetivos estratégicos de RH.
• Crear presentaciones ejecutivas de alto impacto.
• Consolidar KPIs y resultados de las áreas de RH.
• Coordinar las rutinas de gestión de la Dirección de RH.

Conocimientos

Presentaciones ejecutivas (PowerPoint / storytelling)

Capacidad de síntesis y análisis

Orientación al negocio

Experiencia trabajando con directores y/o gerentes

Descripción del empleo

Alpura es una empresa orgullosamente mexicana, líder en productos lácteos con 50 años en el mercado nutriendo con lo mejor de nuestros ranchos cada etapa de la vida de nuestros consumidores. Cuidamos cada detalle desde el cuidado de nuestras vacas hasta el envasado de nuestros productos saludables, innovadores y de calidad superior. Nuestra visión implica un viaje de transformación e innovación, donde el consumidor y el cliente es el centro y la razón de ser de nuestras acciones.

Forma parte de la familia alpura, con tu talento y pasión haremos realidad nuestro propósito superior: Nutrir a México con lo mejor de nuestros ranchos.

Te estamos buscando para ser nuestro próximo: Analista de Estrategia Capital Humano (PMO Analyst)

Buscamos un perfil ejecutivo en RH que transforme la estrategia, los datos, KPIs y avances de proyectos en narrativas ejecutivas claras y accionables. Este rol es clave para UIAlerts conectar estrategia de personas, resultados y toma de decisiones.

Responsabilidades:

• Dar seguimiento mensual a iniciativas y objetivos estratégicos de RH
• Crear presentaciones ejecutivas de alto impacto
• Consolidar KPIs, objetivos y resultados de las áreas de RH
• Traducir información compleja en mensajes claros y directos
• Coordinar las rutinas de gestión de la Dirección de RH

Requerimientos:

• Experiencia en presentaciones ejecutivas (PowerPoint / storytelling)
Conocimiento sólido de estrategia y estructura de Recursos Humanos
• Capacidad de síntesis, análisis y priorización (Enfoque orientado en el negocio)
• Experiencia trabajando con directores y/o gerentes

alpura reconoce tu talento, te brindamos:

• Sueldo Fijo
• Prestaciones de Ley y Superiores

"En alpura todos los procesos de Reclutamiento y Selección son gratuitos"线观看

alpura se compromete con la igualdad de oportunidades, sin discriminar a ninguna persona, por su apariencia física, cultura, orientación sexual, edad, condición social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, origen étnico, embarazo, económica, de salud, tatuajes.