HR Operation Specialist

ABB Schweiz AG; Apodaca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ett globalt teknologiföretag söker en HR Operations Specialist i Apodaca, Nuevo León. Rollen säkerställer högkvalitativa HR-processer och stödjer medarbetarens livscykel. Krav inkluderar en kandidatexamen och minst 5 års erfarenhet inom HR. Förmåga att kommunicera på engelska och spanska samt erfarenhet av HR-system som Workday är avgörande. Ansök idag för att bli en del av vårt innovativa team.

Formación

• Minst 5 års erfarenhet av liknande HR-generalist eller operationsroll.
• Förmåga att hantera känslig information med diskretion.
• Proaktiv, anpassningsbar och serviceinriktad.

Responsabilidades

• Säkerställa hög servicenivå och noggrannhet för anställda.
• Hantera komplexa HR-frågor och transaktioner.
• Skapa presentationer och dashboards för ledningen.

Conocimientos

Starka kommunikationsfärdigheter på engelska och spanska

Organisatorisk förmåga

Microsoft Outlook

PowerPoint

Excel

Educación

Kandidatexamen från universitet

Herramientas

Workday

Power BI

Descripción del empleo

På ABB hjälper vi industrier att bli snabbare, mer resurseffektiva och hållbara. Här är framsteg en självklarhet - för dig, ditt team och hela världen. Som global marknadsledare ger vi dig rätt förutsättningar för att lyckas med det. Det kommer inte alltid att vara enkelt - utveckling kräver mod och styrka. På ABB är du aldrig ensam. Run what runs the world.

Denna position rapporterar till:

HR Business Partner

Din roll och ansvar

HR Operations Specialist (Senior Generalist) säkerställer genomförandet av HR-processer med hög kvalitet och konsekvens över två platser: Manufacturing Plant och Commercial Operations Office. Rollen utför dagliga HR-transaktioner, hanterar komplexa och eskalerade ärenden samt stödjer efterlevnad av lokala lagar och regler. Som en nyckelkontakt för administrativa anställda säkerställer du hög servicenivå, noggrannhet och en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsmodellen för rollen är: #L-onsite

Denna roll stödjer verksamheten i Apodaca, Nuevo Leon, med fokus på medarbetarens hela livscykel, policyimplementering och efterlevnad av arbetslagstiftning. Det kräver starkt samarbete med chefer, anställda och tvärfunktionella team samt avancerad kunskap om HR-system, arbetsrätt och organisatorisk agilitet.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Följa och rapportera HR-nyckeltal (t.ex. personalomsättning, mångfald, personalstyrka).
• Skapa presentationer och dashboards för ledningen med PowerPoint och Power BI.
• Engagemang & Recognition: Stödja planering och genomförande av engagemangsevenemang och erkännandinitiativ. Utveckla och implementera erkännandprogram i linje med företagets värderingar.
• Early Talent Program: Hantera och koordinera praktikantprogrammet: rekrytering, onboarding, utveckling, utbildning och uppföljning. Säkerställa att programmet är i linje med affärsbehoven och främja intern integration. Jämföra med andra företag för att ständigt förbättra programmet.
• Tvärfunktionellt samarbete: Bidra till andra HR-områden som rekrytering, onboarding, utbildning, kompensation, etc. Säkerställa att processer följer interna policys och externa regler.
• HR-Operationer & Medarbetarstöd: Ge dagligt HR-stöd till administrativa anställda på två platser. Hantera systemfrågor i Workday, hantera känslig data, inklusive lön och uppsägningar. Hantera frågor kring löner, förmåner och HR-policyer. Stödja utredningar och dokumentation.
• Ansvarig för CAPEX-projekt relaterade till HR-avdelningen.

Vårt team

Du kommer att ingå i ett innovativt och proaktivt team.

Kvalifikationer för rollen

• Kandidatexamen från universitet.
• Minst 5 års erfarenhet av liknande HR-generalist eller operationsroll.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Outlook, PowerPoint och Excel. Erfarenhet av Workday är ett krav, SAP, Revolution och Power BI är meriterande. Erfarenhet av automationsverktyg är ett plus.
• Starka kommunikationsfärdigheter på engelska och spanska, både skriftligt och muntligt.
• Förmåga att hantera känslig information med diskretion.
• Organisatorisk förmåga, multitasking och detaljfokus. Proaktiv, anpassningsbar och serviceinriktad. Stark interpersonell och ledarskapsförmåga.
• Öppen och lyhörd, kan knyta kontakter på alla nivåer. Brinner för kontinuerlig processförbättring och förenkling av rutiner. Innovativ och lösningsfokuserad.

Vi värdesätter människor med olika bakgrund. Kan det här vara ditt nästa steg? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och se hur vår teknologi påverkar världen.