HR Generalist Senior - Industrial

Human Staff; Torreón; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de recursos humanos busca un HR Generalist Senior en Torreón. Será responsable de la gestión integral de recursos humanos, incluyendo la contratación, beneficios, y el manejo de situaciones complejas. Se requiere mínimo 6 años de experiencia en RH industrial, con conocimientos en leyes laborales y habilidades interpersonales. Se ofrece un entorno laboral dinámico donde se valoran la experiencia y las habilidades en gestión efectiva del talento.

Formación

• Experiencia mínima de 6 a 8 años en RH operativo Industrial.
• Inglés conversacional avanzado.
• Conocimientos técnicos en IMSS, INFONAVIT, SAT, y novedades de nómina.

Responsabilidades

• Administrar el RH operativo de la planta.
• Coordinación del outsourcing de nómina.
• Implementar políticas y procesos para la fábrica.

Conocimientos

Gestión de talento

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Manejo de sindicatos

Conocimientos en LFT

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín

Educación superior - Especialidad

Herramientas

SAP SuccesFactors

Descripción del empleo

Importante oportunidad para un profesional experimentado en recursos humanos

En Human Staff buscamos un HR Generalist Senior para incorporarse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la contratación hasta la gestión de beneficios y la planificación de eventos corporativos. Tu experiencia en gestión de talento y desarrollo de políticas de recursos humanos será crucial para contribuir al éxito de nuestro equipo. Deberás tener una sólida comprensión de las leyes laborales y las prácticas de recursos humanos, y ser capaz de manejar situaciones complejas con tacto y profesionalismo. Además, tu capacidad para comunicarte efectivamente y trabajar en equipo será fundamental para asegurar la satisfacción de nuestros empleados y el éxito de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
• Experiencia mínima de 6 a 8 años en RH operativo Industrial.
• Conocimientos técnicos en: LFT, IMSS, INFONAVIT, SAT, novedades de nómina, SST básico intermedio, reclutamiento operativo, SAP SuccesFactors (deseable).
• Inglés conversacional avanzado.
• Experiencia en manejo de sindicatos.
• Si tienes un mínimo de seis años de experiencia en recursos humanos y buscas un entorno laboral dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad.
• Educación mínima: Educación superior - Especialidad.
• 5 años de experiencia.
• Edad: entre 25 y 50 años.
• Disponibilidad de viajar: Sí.

Actividades

• Administración integral del RH operativo de la planta.
• Coordinación del outsourcing de nómina.
• Aplicación de la LFT.
• Implementación de políticas, reglamentos y procesos para la fábrica en conjunto con las políticas corporativas de la compañía.
• Gestión de personal operativo, técnico y administrativo.
• Control de incidencias.
• Apoyo en reclutamiento operativo con proveedores.
• Coordinación básica de SST.
• Coordinación con abogados laborales externos.
• Manejo de clima laboral.
• Manejo de sindicatos.
• Reportes corporativos locales y corporativos RH.

Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos y mejorar la experiencia de nuestros empleados. ¡Esperamos tu candidatura!