Hr Generalist

Akzonobel; Saltillo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de pinturas y recubrimientos busca un especialista en adquisición de talento en Saltillo, Coahuila. La persona será responsable de desarrollar estrategias de reclutamiento y colaborar con gerentes para asegurar un proceso efectivo de selección. Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado, así como experiencia previa en reclutamiento. Además, se ofrecen múltiples beneficios como apoyo para estudios y seguros médicos.

Servicios

Apoyo para estudios

Horarios flexibles

Seguro de gastos médicos

Seguro de vida

Vales de despensa

Formación

• Experiencia en reclutamiento de 3 a 5 años con contratación de alto volumen.
• Experiencia con evaluaciones basadas en competencias.
• Conocimientos en redes sociales para sourcing son altamente preferidos.
• Inglés fluido.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento junto con gerentes de contratación.
• Actualizar y seguir el procedimiento de selección y reclutamiento.
• Asegurar comunicación efectiva con los gerentes de contratación.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Networking

Relaciones interpersonales

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines

Descripción del empleo

_Purpose of the job_

Responsible for Talen Adquisition processes for Mexico.

Support other HR assigned processes.

Key Responsibilities

• Development of Recruitment strategies in conjunction with hiring managers to support the businesses and functions in Mexico.
• Responsiblefor updating and following the Recruitment and Selection procedure.
• Ensure effective communication with hiring managers about their responsibilities to guarantee an effective recruitment process and successful hiring for new employees in the company; this includes processes in Success Factors.
• Register new employees in TRESS system.
• Work with NA Talent Adquisition team to implement improvements in the TA processKeep track of the recruitment process and update metrics indicators.
• Participate in job fair, networking events, College Relations, etc.
• Act responsibly in supporting the branding and image of AkzoNobel in all recruitment activities.
• Advice leaders and employees related job descriptions, P&D process, Success Factors.
• Successfully manage below personnel benefits and provide answers to questions or doubts from employees about them :
• major medical and life insurance
• service recognition
• Payroll & Benefits Specialist back up.
• Responsible to be in compliance and answer to audits related Recruitment and Personnel Selection (IATF, OSHAS, ISO, others) for all México.
• Support all HR processes when needed and promote improvements.
• Ensure HSE standardscompliance.

Job Requirements

• HR, Psychology, Administration degree or related.
• Recruitment experience from 3 to 5 years with high volume recruiting.
• Experience with competency-based assessments
• Working knowledge of sourcing through social media is highly preferred.
• Ability to travel; generally, less than 5% is needed.
• Must possess strong networking, communication and relationship-building skills.
• Demonstrated ability to consistently deliver customer-focused, bottom-line oriented talent acquisition solutions as a member of a functional team is required
• Fluent English

Tipo de puesto

Tiempo completo

Salario

Salario : $30, $40, al mes

Horario

• Horario flexible
• Lunes a viernes

Prestaciones

• Apoyo para estudios
• Horarios flexibles
• Seguro de gastos médicos
• Seguro de vida
• Vales de despensa

Tipos de compensaciones

• Bono anual

Lugar de trabajo

Una ubicación

Health insurance

Health insurance