Hr Business Partner (Polanco)

Hooman; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de Recursos Humanos está buscando un HR Business Partner en Veracruz. Se requiere experiencia de 4 a 5 años en un rol similar, con habilidades en reclutamiento y ATS. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de estrategias de reclutamiento y la gestión del ciclo de vida de los empleados. Ofrecemos un sueldo de $30,000 mensuales, prestaciones de ley y un buen ambiente laboral. El horario es de lunes a viernes de 10am a 7pm.

Servicios

Prestaciones de ley

Beneficios adicionales

Buen ambiente laboral

Formación

• 4 a 5 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos en leyes laborales y regulaciones.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento.
• Colaborar con líderes para entender necesidades.
• Gestionar el ciclo de vida de los empleados.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Habilidades de comunicación

Proactividad

Conocimiento en ATS o ERP

Empatía

Descripción del empleo

Nos complace anunciar una emocionante oportunidad de empleo en nuestra empresa para el puesto de HR Business Partner en nuestra ubicación de Polanco.

Estamos buscando un profesional talentoso y apasionado por Recursos Humanos que se una a nuestro equipo.

Requisitos

• Experiência comprobable en un rol similar de 4 a 5 años.
• Conocimiento y experiência en el uso de ATS o ERP
• Experiência previa en el reclutamiento y la contratación de personal para roles de tiendas y posiciones operativas
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Proactividad y capacidad de autogestión.
• Sentido de urgencia y habilidad para trabajar bajo presión.
• Empatía y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados.
• Conocimientos en las leyes laborales y regulaciones correspondientes.

Responsabilidades

• Experiência en desarrollar y mantener estrategias de reclutamiento como son volanteo, posteo, manejo de portales de empleo de pago, secretarias de empleo de gobierno, ferias de empleo, redes sociales
• Llevar a cabo los procesos administrativos relacionados con la contratación, incluyendo la preparación de documentación, verificación de referencias y seguimiento de los procedimientos internos.
• Colaborar con los líderes de la organización para comprender y abordar sus necesidades de Recursos Humanos.
• Desarrollar e implementar estrategias y programas de Recursos Humanos que desarrollen y retengan a empleados talentosos.
• Proporcionar orientación y asesoramiento a los líderes y empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Ser un socio estratégico en la creación y ejecución de iniciativas de gestión del cambio.
• Gestionar eficientemente todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la separación (inducción, capacitación, evaluaciones de desempeño y desarrollo de carrera, desvinculaciones).

Ofrecemos

Prestaciones de ley y beneficios adicionales

Sueldo de $30,000 mensuales brutos

Horario

Lunes a viernes de 10am a 7pm

Buen ambiente laboral

Si cumple con los requisitos mencionados y está listo para asumir este desafío, nos encantaría conocerte y discutir más sobre esta posición.

Esperamos recibir su solicitud a la brevedad posible.