HR Business Partner: Impulsa Talento y Cultura en CDMX

Confidential; Estado de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Human Resources Business Partner en Ciudad de México. El rol implica gestionar procesos de recursos humanos, colaboración con líderes y asegurar la correcta aplicación de políticas. Se requieren 4 años de experiencia en RRHH, conocimientos en legislación laboral mexicana y Excel, además de inglés intermedio/avanzado. Se valorará fuerte capacidad analítica y vocación de servicio.

Formación

• 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en compañías dinámicas.
• Sólidos conocimientos en procesos de RRHH y legislación laboral mexicana.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno ágil.

Responsabilidades

• Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos corporativos.
• Coordinar procesos de desempeño, revisión salarial y planes de desarrollo.
• Monitorear indicadores de gestión de RRHH.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel

Inglés intermedio/avanzado

Capacidad analítica

Orientación al detalle

Vocación de servicio

Colaboración en equipo

Vocación de servicio

Descripción del empleo

Una empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Human Resources Business Partner en Ciudad de México. El rol implica gestionar procesos de recursos humanos, colaboración con líderes y asegurar la correcta aplicación de políticas. Se requieren 4 años de experiencia en RRHH, conocimientos en legislación laboral mexicana y Excel, además de inglés intermedio/avanzado. Se valorará fuerte capacidad analítica y vocación de servicio.