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HR Analyst

Ferrero International S.A.

Región Centro

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una importante empresa de alimentos busca un HR Analyst en México para manejar el proceso completo de nómina. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en nómina y conocimiento de procesos de seguridad social. Las responsabilidades incluyen calcular sueldos, asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y proporcionar soporte al personal. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo global en crecimiento con una fuerte cultura de inclusión.

Servicios

Crecimiento profesional

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de nómina.
  • Conocimientos pra gestionar las obligaciones fiscales y laborales.

Responsabilidades

  • Ejecutar el proceso completo de nómina de manera quincenal/mensual.
  • Calcular y revisar sueldos, prestaciones, deducciones e impuestos.
  • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales ante las autoridades.

Conocimientos

Experiencia en nómina
Conocimiento en procesos de seguridad social
Descripción del empleo

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Si buscas un rol como HR Analyst estarás a cargo del proceso completo de nómina, incluyendo el cálculo, revisión y pago de sueldos, así como la gestión de incidencias, retenciones y cumplimiento con las obligaciones fiscales y laborales correspondientes.

¡Esta oportunidad puede ser interesante para ti!

Principales Responsabilidades:
  • Ejecutarás el proceso completo de nómina de manera quincenal/mensual, según corresponda.
  • Calcularás y revisarás sueldos, prestaciones, deducciones e impuestos aplicables.
  • Asegurarás el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales ante las autoridades correspondientes (IMSS, INFONAVIT, SAT, etc.).
  • Mantendrásactualizada la información de los empleados en los sistemas de nómina.
  • Darás seguimiento a auditorías internas o externas relacionadas con la nómina.
  • Atenderásdudas y brindar soporte al personal en temas relacionados con su pago.
¿A quién estamos buscando?
  • Experiencia min 3 años en nómina
  • Conocimiento en procesos de seguridad social
Nuestros beneficios y ventajas:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad deAlba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchasmarcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com

¿Cómo ser exitoso en el rol y en Ferrero?

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberás orientarte al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarte a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.

DE&I en Ferrero:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí .

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