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Head of HR

Swissport

Ciudad de México

Presencial

MXN 60,000 - 100,000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en el sector de transporte busca un Líder de Recursos Humanos en Ciudad de México. Este rol implica diseñar estrategias de recursos humanos, gestionar el talento y promover la cultura organizacional. Se requiere una licenciatura en RRHH y experiencia en liderazgo. El trabajo es 100% presencial en el aeropuerto de CDMX.

Formación

  • 8 a 10 años de experiencia en recursos humanos en empresas multinacionales.
  • Conocimiento de legislación laboral y herramientas ERP de RRHH.
  • Dominio del idioma inglés.

Responsabilidades

  • Liderar la estrategia de Recursos Humanos alineada a la misión de la empresa.
  • Diseñar y administrar estructuras salariales competitivas.
  • Impulsar iniciativas para mejorar la cultura empresarial.

Conocimientos

Liderazgo
Negociaciones y solución de conflictos
Análisis de indicadores de Recursos Humanos
Dominio de herramientas tecnológicas
Gestión de equipos

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos
Maestría en Gestión del Talento
Descripción del empleo
Resumen del trabajo

Liderar la estrategia y gestión de Recursos Humanos en la organización. Desarrolla, gestiona, coordina y administra una variedad de programas y actividades que cubren múltiples actividades de recursos humanos.

Responsabilidades

Estrategia de Recursos Humanos

  • Diseñar e implementar estrategias de RH alineadas con la misión y visión de la empresa.
  • Desarrollar planes para la atracción, retención y desarrollo de talento.
  • Definir políticas y procedimientos que fomenten una cultura organizacional sólida y comprometida.

Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional

  • Liderear programas de reclutamiento, selección y onboarding de empleados.
  • Supervisar programas de capacitación, desarrollo de liderazgo y gestión del desempeño.
  • Implementar planes de sucesión y estrategias de crecimiento profesional para los empleados.

Compensaciones, Beneficios y Bienestar Laboral

  • Diseñar y administrar estructuras salariales en conjunto con el área de Finanzas que resulten competitivas en el mercado laboral.

Cultura y Clima Organizacional

  • Impulsar iniciativas para mejorar la cultura empresarial y la experiencia del empleado
  • Gestionar encuestas de clima laboral y definir planes de acción para mejoras.
  • Promover la diversidad, equidad e inclusión dentro de Swissport
  • Difundir los valores Swissport en cada una de las acciones de Recursos Humanos

Gestión de Relaciones Laborales

  • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  • Gestionar relaciones con sindicatos, negociación colectivas y resolución de conflictos.

HR Analytics y Transformación

  • Implementar herramientas, mejoras y sistemas tecnológicos para la optimización y gestión de recursos humanos.
  • Analizar datos y métricas de RH para mejorar la toma de decisiones estratégicas.
  • Fomentar la automatización de procesos y digitalización en la gestión del talento.
  • Cumplir con las responsabilidades detalladas en el Manual del Sistema de Gestión de QHSE de la estación y los manuales propios bajo su responsabilidad y gestión asegurando el cumplimiento de los requisitos acorde a las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO.
Requisitos y Competencias
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín
  • Maestría en Gestión del Talento o afín
  • 8 a 10 años de experiencia profesional en posiciones de Liderazgo de Recursos Humanos en empresas del giro o con presencia multinacional o Internacional.
  • Conocimiento de legislación laboral, así como dominio de herramientas tecnológicas y ERP de Recursos Humanos
  • Dominio del Idioma Inglés
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
  • Capacidad estratégica y visión de negocio
  • Amplio conocimiento de indicadores de Recursos Humanos
  • Habilidad para negociaciones y solución de conflictos

De preferencia tener experiencia en Aviación, aeronáutica, programas de transporte afines

Trabajo por Aeropuerto de CDMX - Zona de hangares 100% presencial

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