Guardia nocturno

Computrabajo; San Pedro Garza García; Vor Ort; MXN 142.000 - 177.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Comedor incluido

Gimnasio

Atención médica

Atención psicológica

Sala de entretenimiento

Aguinaldo 30 días

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Bono mensual por resultados

Bono nocturno semanal

Premio puntualidad y asistencia

Bono trimestral

Zusammenfassung

Computrabajo busca una Guardia de Caseta para turno nocturno de 19:00 a 07:00, con rotación de 4 días trabajados y 1 de descanso. El esquema alterna entre lunes a jueves y sábados a martes, con descansos según programación.

Se ofrecen prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones), comedor incluido (2 comidas al día), gimnasio y atención médica y psicológica. Bonos por desempeño, puntualidad y asistencia, y vales de despensa desde el tercer mes también forman parte del paquete.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 2 años comprobables en el puesto.
• Se requiere trabajar en fines de semana y días festivos.
• Contar con cartas laborales y referencias.
• Estabilidad laboral.
• Haber laborado turnos nocturnos.

Kenntnisse

Experiencia 2 años

Fines de semana

Cartas laborales

Estabilidad laboral

Turnos nocturnos

Jobbeschreibung

GUARDIA DE CASETA

Turno fijo NOCHE 7:00pm a 7:00am

Los turnos son: trabajas 4 días, descansas 1.

Ejemplo: trabajas de lunes a jueves, descansas viernes. Trabajas de sábado a martes y descansas miércoles, consecutivamente.

Ofrecemos:

• ¡PAGO SEMANAL $3,500 LIBRES!
• Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones)
• Aguinaldo 30 días
• Comedor incluido 2 comidas al día.
• Gimnasio, atención médica y psicológica, sala de entretenimiento.

BONOS ADICIONAL AL SUELDO

• Bono mensual por resultados $1,800
• Bono nocturno semanal $550
• Premio puntualidad y asistencia semanal $116
• Vales de despensa: $1,000 a partir del tercer mes
• Bono trimestral $3,000 después de cumplir 3 meses.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años comprobables en el puesto
• Se requiere trabajar en fines de semana y días festivos según su rol.
• Contar con cartas laborales y referencias
• Estabilidad laboral
• Haber laborado turnos nocturnos