Guardia de seguridad

Transportes Lock SA de CV; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 107.000 - 128.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Uniformes gratuitos

Seguro de vida hasta por $100 mil

Vales de despensa mensuales

Capacitación pagada al 100%

Caja de ahorro

Estabilidad laboral

Crecimiento laboral

Descripción de la vacante

Transportes Lock SA de CV busca cubrir una posición de seguridad para monitoreo de áreas y control de personal. El rol exige disponibilidad horaria y apertura a trabajar turno con rotación, según el horario de la empresa, con capacitación inicial incluida.

Se ofrece contratación directa, prestaciones de ley y crecimiento laboral. Jornada inicial de capacitación y luego rotación de turnos en 12 horas, con beneficios como seguro de vida y vales de despensa.

Formación

• Cartilla militar liberada para varones.
• Disponibilidad de horario indicado por la empresa.
• Ambos sexos pueden postularse para el puesto.
• Edad entre 22 y 50 años.
• Sin experiencia previa requerida.

Responsabilidades

• Garantizar el monitoreo de todas las áreas.
• Garantizar la revisión del personal en cada salida.
• Mantener comunicación con el gerente de seguridad para entregar reportes.

Conocimientos

Cartilla militar liberada

Disponibilidad de horario

Ambos sexos

Edad 22 a 50

Sin experiencia previa

Descripción del empleo

A)REQUISITOS:

• Cartilla militar liberada solo personal masculino
• Disponibilidad de horario
• Ambos sexos
• Edad: 22 a 50
• Sin experiencia previa

B) FUNCIONES:

• Garantizar que el monitoreo de todas las áreas se lleve a cabo
• Garantizar la revisión del personal en cada salida
• Mantener una comunicación efectiva con el gerente de seguridad interna para entregar reportes

C) HORARIOS:

• 1er mes en capacitación
• De lunes a viernes de 08:00 a las 17:00 H y
• Sábados de 08:00 a 13:00 H
• 2do mes en adelante horario rotativo de 6X3 turnos de 12 horas
• 3 Días se labora de 07:00 am a 07:00 pm
• 3 Días se labora de 07:00 pm a 07:00 am
• 3 Días seguidos de descanso

D) PRESTACIONES DE LEY Y SUELDO:

• IMSS
• Infonavit
• Prima Vacacional
• Prima Dominical
• Días festivos al triple
• Uniformes gratuitos
• Seguro de vida hasta por $100 mil
• Vales de despensa mensuales por $500
• Capacitación pagada al 100% por la empresa
• Contratación directamente con la empresa
• Caja de ahorro
• Estabilidad laboral
• Crecimiento laboral
• Ofrecemos $10, 494 brutos mensuales + Bono PA $1,300
• Contratamos ambos géneros