Growth Manager

VEMO; Ciudad de México; Presencial; MXN 600.000 - 850.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa cleantech en Ciudad de México busca un Growth Manager para impulsar el crecimiento sostenible. El candidato ideal tiene más de siete años de experiencia en marketing digital, así como habilidades en análisis de datos y optimización de campañas. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades para innovar en el sector de movilidad limpia.

Formación

• Siete años de experiencia en marketing digital, optimización de campañas en múltiples canales.
• Conocimiento profundo de herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en pruebas A/B y herramientas de experimentación.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento sostenibles.
• Analizar datos y métricas para identificar oportunidades.
• Gestionar canales de marketing digital y optimizar recursos.

Conocimientos

Optimización de campañas de adquisición

Análisis de datos

Growth Hacking

Copywriting

Educación

Licenciatura en Marketing o áreas afines

Herramientas

Google Analytics

HubSpot

SQL

Tableau

Descripción del empleo

Resumen

Únete a VEMO y sé parte del futuro de la movilidad limpia. En VEMO, somos una empresa cleantech con un modelo innovador que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorar la calidad de vida urbana, preservar el medio ambiente y generar empleo sostenible de alto impacto. Nos comprometemos con una movilidad responsable, limpia e inteligente.

Qué harás

Como Growth Manager, serás responsable de impulsar un crecimiento sostenible y escalable de cada vertical de negocio dentro de VEMO. Esto se logra mediante la identificación de oportunidades de mercado, la implementación de estrategias innovadoras y la optimización de procesos para maximizar la adquisición y retención de clientes. Trabajarás para asegurar que la empresa no solo crezca en términos de ingreso y base de clientes, sino que también lo haga de manera eficiente y rentable.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento: crear, implementar y optimizar estrategias de adquisición de usuarios y retención, alineadas con los objetivos generales de nuestras líneas de negocio.
• Análisis de datos y métricas: identificar oportunidades de crecimiento mediante análisis de datos detallados, realizar seguimiento de métricas clave y generar informes de rendimiento para la toma de decisiones.
• Gestión de canales de marketing digital: supervisar y optimizar canales como Digital Ads, SEO, marketing en redes sociales, email marketing, entre otros. Aprovechar plataformas y canales emergentes para la adquisición de clientes.
• Experimentación y pruebas A/B: diseñar y ejecutar experimentos de marketing, incluidas pruebas A/B, para mejorar la conversión en todos los puntos de contacto con el cliente, en conjunto con la agencia.
• Colaboración multifuncional: trabajar estrechamente con product, marketing, líneas de negocio y BI para alinear las iniciativas de crecimiento con las estrategias de producto y la experiencia del usuario.
• Gestión de presupuestos y recursos: administrar presupuestos de marketing para garantizar el uso eficiente de los recursos, maximizando el retorno sobre la inversión (ROI).
• Innovación y tendencias de mercado: mantenerse al día con las últimas tendencias en marketing digital, herramientas tecnológicas y estrategias de crecimiento para asegurar que la empresa esté siempre a la vanguardia.

Requisitos mínimos

• Siete años en roles relacionados con marketing digital, estrategia de crecimiento o puesto similar. Experiencia demostrada en la optimización de campañas de adquisición y retención en múltiples canales (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, etc.).
• Licenciatura concluida en Marketing, ciencias de la comunicación, matemáticas, actuaría o áreas afines.
• Conocimiento profundo de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Google Search, SQL, Tableau, etc.) y plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Marketo, Salesforce, etc.).
• Conocimiento práctico de pruebas A/B y herramientas de experimentación para mejorar la conversión de usuarios.

Requisitos deseables

• Experiencia previa trabajando en startups de alto crecimiento o empresas en fase de expansión.
• Conocimiento en Growth Hacking y estrategias de optimización de la tasa de conversión (CRO).
• Habilidades en copywriting o creación de contenido para campañas de marketing.
• Conocimiento de CRM y plataformas de retención de clientes.
• Gestión de Proyectos
• Pensamiento Analítico
• Orientación al Cliente
• Orientación a Resultados
• Visión Estratégica

Igualdad de oportunidades

En VEMO, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a todos nuestros colaboradores por sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todos son bienvenidos y pueden aportar su verdadero yo al trabajo. Promovemos una cultura diversa, inclusiva y con igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos cualificados independientemente de su raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características protegidas.