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FOX LATAM busca un Graphic Operator para apoyar la producción de transmisiones en vivo y grabadas. Se requiere habilidad para gestionar gráficos en pantalla: cintillos, marcadores y textos, con precisión y sincronía.
Se valorará 1 a 3 años de experiencia en TV, dominio de Ross XPression (XPression Prime/Studio/BlueBox) y Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator). Formación en Comunicación, Producción de Televisión, Diseño Digital o afines.
FOX LATAM
FOX Latinoamérica inició operaciones en junio de 2025 y se ha posicionado como uno de los líderes en la programación deportiva en México y Centroamérica, ofreciendo un sólido portafolio de contenidos deportivos y derechos de transmisión de algunas de las ligas y torneos más prestigiosos del mundo, incluyendo la Liga MX, la Copa de Campeones de la Concacaf, la MLB y una selección de partidos de la NFL. La compañía transmite más de 2,000 eventos deportivos al año y cuenta con un equipo conformado por algunos de los talentos, periodistas y analistas deportivos más reconocidos de la región. La amplia oferta de contenido deportivo de FOX Latinoamérica está disponible a través de FOX y FOX+ en televisión lineal, del servicio de streaming directo al consumidor FOX One y del canal FOX en Tubi, la plataforma gratuita de streaming con publicidad (AVOD).
Descripción del perfil: Graphic Operator
Licenciatura en Comunicación, Producción de Televisión, Diseño Digital, Animación o carreras afines.
De 1 a 3 años de experiencia en transmisiones de televisión en vivo, como noticieros, eventos deportivos y programas de espectáculos.
Asegurar la correcta visualización, precisión y sincronía de los gráficos en pantalla -cintillos, marcadores, tercios inferiores, datos estadísticos, animaciones y créditos- durante producciones en vivo o grabadas, optimizando el flujo de trabajo dentro del centro de control de producción.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, gender identity, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. We will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with applicable law.