Gestor de cobranza domiciliaria

Fincomun Servicios Financieros; Huixquilucan de Degollado; Presencial; MXN 364.000 - 546.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Vida

Seguro contra Accidentes

Seguro Social Modalidad 10

Equipo telefónico

Descripción de la vacante

Fincomun Servicios Financieros requiere un Gestor de Cobranza Domiciliaria para trabajar en Huixquilucan y zonas cercanas. El rol implica cobrar créditos en atraso y realizar acuerdos de pago, con seguimiento de cuentas y trabajo de campo.

Se exige bachillerato y al menos 1 año de experiencia en cobranza; se valora licencia o moto para desplazarse. Se ofrece esquema de ingreso semanal e incentivos por resultados, junto con seguros y apoyo logístico.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en cobranza en el sector financiero.
• Conocer la zona de gestión y radicar en la zona o alrededores.
• Disponer vehículo, preferentemente motocicleta.

Responsabilidades

• Cobranza de créditos nuevos y de 1 a 90 días de atraso.
• Acuerdos de pago y reestructuras.
• Seguimiento de cuentas en atraso conforme a prioridades.
• Gestión de campo en el área asignada.

Conocimientos

Cobranza

Acuerdos de pago

Gestión de cuentas en atraso

Conducir motocicleta

Zona de gestión

Educación

Bachillerato o a fin

Descripción del empleo

FINANCIERA ESPECIALISTA EN CREDITO INDIVIDUAL CON ALTO COMPROMISO SOCIAL APASIONADOS POR EL DESARROLLO DE NUESTROS CLIENTES Y COLABORADORES. TENEMOS MAS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO FINANCIERO.

Proyecto Presencial | Huixquilucan y zonas cercanas

GESTOR DE COBRANZA DOMICILIARIA

FUNCIONES:

• Cobranza de créditos nuevos, de 1 a 90 dias de atraso
• Acuerdos de pago y reestructuras
• Seguimiento de las cuentas en atraso, según las prioridades del proyecto.
• Realizar gestión de campo en campo

PERFIL REQUERIDO:

• Contar con Bachillerato o a fin.
• Experiencia mínima de 1 año en el sector financiero como gestor de cuentas en atraso.
• Disponer con vehículo preferentemente motocicleta.
• Conocer la zona de gestión.
• Radicar en la zona o colonias al rededor.

ESQUEMA DE COMPENSACIÓN:

• Ingreso económico semanal.
• Incentivo semanal a base de resultados.
• Otorgamiento de Seguro de Vida y Seguro Contra Accidentes desde el primer día.
• Asignación de equipo telefónico.
• Seguro Social Modalidad 10