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Gerente Regional - Sector automotriz

Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores, A.C.

Tuxtla Gutiérrez

Presencial

MXN 1,000,000 - 1,500,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una importante agencia automotriz en Tuxtla Gutiérrez busca un Gerente Regional con al menos 5 años de experiencia gerencial. Las responsabilidades incluyen gestionar operaciones comerciales, asegurar el cumplimiento de indicadores y diseñar estrategias de crecimiento. Se ofrece un sueldo base más comisiones con un promedio de $150,000.00 mensuales y prestaciones superiores a las de la ley. Se requiere licenciatura o ingeniería y conocimientos en administración, finanzas, y más.

Servicios

Prestaciones superiores a las de la ley
Sueldo base + Comisiones

Formación

  • Experiencia de 5 años a nivel Gerencial es requerida.

Responsabilidades

  • Gestionar las operaciones comerciales y de servicio de las Empresas.
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores.
  • Dar seguimiento al presupuesto para cumplir los objetivos y estrategias generales establecidos.
  • Diseñar estrategias de crecimiento para el desarrollo de la Empresa.

Conocimientos

Administración y finanzas
Relaciones humanas
Mercadotecnia
Toma de decisiones
Relaciones Públicas

Educación

Licenciatura / Ingeniería
Descripción del empleo

En AMDA no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de selección, no te dejes sorprender.

Nuestras vacantes son para laborar directamente en AGENCIAS AUTOMOTRICES.

Importante Agencia Automotriz, solicita:
  • Gerente Regional
  • Zona a laborar: Chiapas
Te ofrecemos:
  • Sueldo: Base + Comisiones (promedio $150,000.00 mensual)
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Horario: de 8:30 a 19:00 h
Requisitos:
  • Escolaridad mínima: Licenciatura / Ingeniería
  • Experiencia: 5 años a nivel Gerencial
  • Conocimientos: Administración y finanzas, Relaciones humanas, Mercadotecnia, Toma de decisiones, Relaciones Públicas.
Funciones principales:
  • Gestionar las operaciones comerciales y de servicio de las Empresas.
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores.
  • Dar seguimiento al presupuesto para cumplir los objetivos y estrategias generales establecidos.
  • Diseñar estrategias de crecimiento para el desarrollo de la Empresa.
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