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The Big Jobsite busca un Gerente Regional de Retail para supervisar la operación comercial de 20–25 tiendas y garantizar resultados, rentabilidad y estándares de marca. La persona liderará a los gerentes de tienda, desarrollando planes de acción y asegurando la ejecución en ventas y servicio.
Se requiere licenciatura, inglés avanzado y 3–5 años de experiencia en retail de moda o marcas premium, con disponibilidad para viajar dentro de CDMX, área metropolitana y ciudades cercanas.
Gerente Regional de Retail | Moda Premium Sueldo mensual bruto: $70,000 + prestaciones superiores a la ley + bono trimestral Descripción del puesto Empresa internacional de moda premium busca Gerente Regional de Retail para supervisar la operación comercial de aproximadamente 20 a 25 puntos de venta, asegurando resultados, rentabilidad y estándares de marca. Principales responsabilidades Supervisar la operación y resultados de múltiples tiendas. Garantizar el cumplimiento de ventas, presupuestos y KPIs. Analizar indicadores comerciales y desarrollar planes de acción. Liderar, capacitar y desarrollar gerentes de tienda. Supervisar inventarios, visual merchandising y estándares de servicio. Realizar visitas frecuentes a los puntos de venta. Requisitos Licenciatura concluida, indispensable. Inglés avanzado o fluido, indispensable. 3 a 5 años de experiencia en gerencia regional o supervisión multitienda. Experiencia en retail de moda, textil, fast fashion o marcas premium. Manejo de KPIs comerciales, inventarios y Excel con tablas dinámicas. Liderazgo de equipos y gerentes de tienda. Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horario. Zona de trabajo CDMX y área metropolitana, con visitas a Polanco, Satélite, Interlomas, Toluca, Metepec, Lerma, Puebla y Cuernavaca. Horario Lunes a viernes, con flexibilidad para atender necesidades operativas, cierres de tienda y temporadas comerciales. Sueldo y prestaciones $70,000 MXN brutos mensuales. Durante los primeros 3 meses: Prestaciones de ley y vales de despensa. Al obtener la planta: Vales de restaurante de $1,100. Fondo de ahorro del 3%. Seguro de gastos médicos mayores, vida y dental. TAG de $2,000 y apoyo para gasolina de $3,500. Bono trimestral: Hasta $75,000 MXN, sujeto a resultados. Contratación Tiempo completo, contratación directa por la empresa.