Gerente Regional

Auto Partes y Mas S.A. de C.V.; México; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Vale de despensa

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Desarrollo profesional

Job summary

Auto Partes y Mas S.A. de C.V. busca un Gerente Regional Empresas para coordinar y apoyar al equipo de ventas de la región asignada, garantizando el logro de las cuotas y la rentabilidad de la empresa.

Diseñar planes de desarrollo, capacitar a la fuerza de ventas y analizar métricas para tomar decisiones basadas en datos, promoviendo un ambiente colaborativo y de alto desempeño.

Qualifications

• Licenciatura relacionada con administración o negocios.
• Experiencia demostrada de 5 años en área comercial.
• Habilidades de liderazgo y motivación de equipos.
• Proactividad y capacidad analítica para decisiones basadas en métricas.

Responsibilities

• Dirigir y desarrollar la estrategia comercial regional y gestionar la fuerza de ventas.
• Diseñar planes de desarrollo regional para generar nuevos negocios y clientes.
• Coordinar a la fuerza de ventas y capacitar para lograr objetivos.
• Supervisar acciones, seguir oportunidades y asegurar la ejecución de procesos.
• Retroalimentar a gerentes de ventas con indicadores para planes de mejora.

Skills

Liderazgo

Motivar equipos

Capacidad analítica

Proactividad

Gestión de ventas

Construcción de volumen

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura en administración de empresas

Licenciatura en negocios internacionales

Gestión de empresas / Ingeniería Industrial

Job description

Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen

¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo: Gerente Regional Empresas

¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?

Estamos buscando un Gerente Regional Empresas Coordinar, supervisar y brindar soporte y asesoría al personal de ventas en la región asignada para lograr las cuotas de ventas establecida , creando equipos de alto desempeño para atraer oportunidades de negocio, desarrollando y capacitando al personal comercial.

Requisitos:

• Escolaridad Licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales, gestión de empresas / Ingeniería Industrial o afines.
• Indispensable experiencia de 5 años en el área comercial
• Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.
• Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras.
• Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.
• Administraciónygestióndeempresas
• Construcción de volumen

Principales funciones:

• Dirigir y desarrollar la estrategia comercial en su region, mediante la gestion de la fuerza de venta, para garantizar la rentabilidad en la empresa
• Diseñar planes de desarrollo en su región, por medio del estudio de mercado, para generar nuevas oportunidades de negocio y clientes nuevos.
• Coordinar a la fuerza de ventas, con capacitación y entrenamiento para que logren sus objetivos de venta y lograr el crecimiento esperado.
• Supervisar los planes de accion y seguimiento de las áreas de oportunidad que se suciten en la región, y garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales.
• Retroalimentar a Gerentes de ventas de los resultados de sus asesores, a traves de reuniones y reportes de indicadores, para que esten informados y se hagan planes de mejora

Te proponemos:

• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

Compensaciones y beneficios:

• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Pago semanal
• Vales de despensa
• Todas las prestaciones de ley
• Caja de ahorro
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida
• 30 días de aguinaldo
• Reparto de utilidades
• Servicio de comedor
• Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
• Apoyo de servicios funerarios
• Plan de pensión interno (a partir de la planta)
• Estabilidad laboral y trayectoria profesional
• Contratación directa por empresa

En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.

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