Gerente Jr Revenue

ULIV; Ciudad de México; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión hotelera en Ciudad de México busca un Gerente Jr. de Revenue para implementar estrategias de precios y distribución. El candidato ideal analizará tendencias del mercado, gestionará el inventario y optimizará métricas clave como RevPAR y ADR. Se requiere una licenciatura y experiencia de 1 a 3 años en gestión de ingresos. La empresa ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• 1 a 3 años de experiencia previa en Revenue Management, Reservas, Recepción o Análisis Financiero.
• Español nativo e Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Deseable experiencia con RMS (Revenue Management Systems) como IDeaS, Duetto o similares.

Responsabilidades

• Implementar cambios de tarifas diarios basados en la demanda y la competencia.
• Analizar el Pick-up diario y las tendencias de cancelaciones.
• Apoyar en la elaboración de pronósticos de demanda a 30, 60 y 90 días.
• Mantener relaciones operativas con los Market Managers de las OTAs.

Conocimientos

Mentalidad Analítica

Atención al Detalle

Comunicación

Educación

Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Matemáticas

Herramientas

Excel Avanzado

Sistemas PMS (ej. Opera, Oracle)

Channel Managers (ej. SiteMinder)

Descripción del empleo

El Gerente Jr. de Revenue

El Gerente Jr. de Revenue es responsable de apoyar la implementación de estrategias de precios y distribución para maximizar la rentabilidad total de la empresa. Su objetivo principal es analizar tendencias del mercado, gestionar el inventario y asegurar el posicionamiento correcto del producto para optimizar métricas clave (como RevPAR, ADR u ocupación).

Este rol actúa como un puente analítico, transformando datos en recomendaciones tácticas diarias.

Principales Responsabilidades

• Gestión de Precios e Inventario (Yield Management): Implementar cambios de tarifas diarios basados en la demanda, la competencia y la estrategia predefinida. Controlar la disponibilidad de inventario en todos los canales de distribución (Web propia, OTAs, GDS, Venta directa). Asegurar la paridad de tarifas y la integridad de los precios en todos los canales.
• Análisis y Reportes: Analizar el Pick‑up diario (ritmo de ventas) y las tendencias de cancelaciones. Monitorear el set competitivo para identificar oportunidades de mercado. Preparar informes semanales y mensuales sobre KPIs principales (ADR, RevPAR, GOPPAR, Cuota de Mercado).
• Forecasting (Pronósticos): Apoyar en la elaboración de pronósticos de demanda (Forecasts) a 30, 60 y 90 días. Colaborar en la creación del presupuesto anual bajo la supervisión del Director de Revenue.
• Gestión de Canales y Distribución: Mantener relaciones operativas con los Market Managers de las OTAs (Booking, Expedia, etc.). Cargar ofertas, promociones y paquetes en los sistemas de gestión. Auditar periódicamente el contenido y las tarifas en canales de terceros.

Requisitos

• Formación Reglada: • Educación: Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Matemáticas.
  • Experiencia: 1 a 3 años de experiencia previa en Revenue Management, Reservas, Recepción o Análisis Financiero.
  • Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Conocimientos Técnicos: • Excel Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas condicionales, gráficos). • Conocimiento de sistemas PMS (ej. Opera, Oracle) y Channel Managers (ej. SiteMinder). • Deseable experiencia con RMS (Revenue Management Systems) como IDeaS, Duetto o similares.
• Otros Conocimientos/Habilidades: • Mentalidad Analítica: Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y encontrar patrones.
  • Atención al Detalle: Precisión en la carga de tarifas y manejo de números.
  • Visión Comercial: Entender el equilibrio entre volumen (ocupación) y precio (tarifa promedio).
  • Comunicación: Habilidad para explicar datos complejos a equipos de ventas y operaciones de forma clara.