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Una empresa en el sector de gasolineras busca un Gerente Fiscal para asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y diseñar estrategias que optimicen la carga tributaria. Se requiere experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector fiscal, manejo de SAP y conocimientos en legislación fiscal. El puesto implica coordinar auditorías y asesorar a la alta dirección. Ofrecen un salario de 80,000 a 100,000 pesos netos mensuales.
EmpresadelsectorDeGASOLINERO, brindandodiversidaddeservicioenGASLP, InstalacióndeminasEnedificios, comercios, departamentos entre otros servicios, Años de estabilidad empresarial brindado trabajo.
SALARIO: 80,000 a 100,000 netos mensuales (Apertura en oferta salarial)
Si actualmente estas trabajando en giro GASOLINERO cuentas con experiencia en fiscal y auditorias postúlate
ZONA DE TRABAJO: Tijuana B.C, Por zona 5 y 10 HORARIO: lunes a VIERNES 8 A M 6 P (Debes que tener Disponibilidad en caso de requerirse ir el fin de semana). DEBER SERE DEL PUESTO: Asegurare el cumplimiento de las obligaciones fiscales nacionales y internas, diseñando e implementando estrategias que optimicen la carga tributaria de la organización, mitigen riesgos y fortalezcan la reputación institucional.
ESTUDIOS: Licenciatura en Contaduría, Finanzas o Derecho; deseable Maestría en Fiscal o Finanzas. Estar activo laborando en despacho contable, experiencia Fiscal, auditorías en giro Gasolinero. Internacional: solicitud de licenciatura afin, ser TITULADO. SER CONTADOR/A (Si tienes maestría, Posgrado tema fiscal, es un plus).
Experiencia: Si has trabajado en despacho contable que brinda servicios fiscales a personas físicas y morales, preferente en Giro Gasolinero POSTULATE… Experiencia Fiscal MÍNIMO 3 a 5 AÑOS. Experiencia y Conocimientos técnicos: En Legislación fiscal nacional e internacional. Experiencia en Precios de transferencia. Experiencia en Auditorías fiscales. Experiencia en Estrategias de planeación fiscal. Experiencia en Normas contables y financieras. Experiencia en: Compaq, SAP y ERP Interno.
Requerimientos: Educación mínima: Educación superior - Licenciatura. 2 años de experiencia. Edad: entre 30 y 55 años. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal corporativa. Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales locales e internacionales. Coordinar auditorías fiscales internas y externas. Representar la empresa ante autoridades fiscales y organismos reguladores. Identificar riesgos fiscales y proponer planes de mitigación. Asesorar a la alta dirección en decisiones estratégicas con impacto fiscal. Liderar y desarrollar el equipo fiscal.
Actividad a desempeñar: Elaborar y revisar declaraciones fiscales (ISR, IVA, IEPS, retenciones, etc.). Supervisar la documentación de depreciación de transferencia. Monitorear cambios en la legislación fiscal y actualizar políticas internas. Coordinar la defensa en litigios fiscales junto con el área legal. Implementar controles internos para asegurar trazabilidad y transparencia. Preparar reportes ejecutivos fiscales para el Consejo y la Dirección General. Gestionar incentivos fiscales y beneficios aplicables. Representar la empresa en foros fiscales y gremiales. Experiencia Indicadores de Desempeño (KPIs) Cumplimiento en tiempo y forma de obligaciones fiscales (100%). Reducción de riesgos fiscales detectados en auditorías. Ahorros fiscales logrados dentro del marco legal. Nivel de actualización normativa implementada en políticas internas. Satisfacción de la alta dirección con la asesoría fiscal recibida. Desarrollo y retención del talento en el área fiscal.
Relaciones internas: Comunicación Internas. Finanzas, Contabilidad, Legal, Auditoría Interna, Dirección General. Comunicación Externas: Autoridades fiscales (SAT, SHCP), auditores externos, asesores fiscales, cámaras empresariales.
Responsabilidades en autoridad y toma de decisiones: Aprobar estrategias fiscales y políticas internas. Autorización de declaraciones fiscales y reportes ejecutivos. Negociar directamente con autoridades fiscales en nombre de la empresa. Definir la estructura y asignación de recursos del área fiscal.
Recursos en sistemas y ERP: Acceso a sistemas ERP, software fiscal y contable, asesoría externa especializada.