Gerente en entrenamiento

Grupo Autofin; Saltillo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de autofinanciamiento en Saltillo busca un Gerente de ventas en entrenamiento. Este rol implica supervisar un equipo, implementar estrategias de ventas y alcanzar metas. Se requiere licenciatura (terminada o trunca) y habilidades de liderazgo. Se ofrece un sueldo base de $12,000 y oportunidades de crecimiento en un excelente ambiente laboral.

Servicios

Sueldo base $12,000

Pagos semanales

Oportunidad de crecimiento

Extenso entrenamiento y capacitación continua

Excelente ambiente laboral

Formación

• Licenciatura terminada o trunca.
• Experiencia manejando equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas.
• Reclutar, capacitar y desarrollar al personal a cargo.
• Alcanzar y mantener las metas diarias y semanales.
• Evaluar y motivar el desempeño del equipo.
• Implementar estrategias efectivas de venta y cobranza.

Conocimientos

Proactivo

Gusto por las ventas

Facilidad de palabra

Experiencia en cierre de ventas

Educación

Licenciatura terminada o trunca

Descripción del empleo

Únete a una empresa líder con más de 40 años de experiencia y 65 sucursales a nivel nacional. Enfocados a brindar soluciones para el autofinanciamiento Automotriz e Inmobiliario. Trabajamos directamente con todas las marcas líderes en el mercado Nissan, General Motors, Ford, Honda, Kia, Hyundai, Seat, Renault, Suzuki.

Solicitamos: Gerente de ventas en entrenamiento.

Oferta

• Sueldo base $12,000
• Pagos semanales
• Oportunidad de crecimiento
• Extenso entrenamiento y capacitación continua
• Excelente ambiente laboral

Perfil

• Escolaridad: licenciatura terminada o trunca.
• Proactivo.
• Gusto por las ventas.
• Facilidad de palabra.
• Experiencia manejando equipos de trabajo.
• Experiencia en cierre de ventas.

Responsabilidades específicas

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas.
• Reclutar, capacitar y desarrollar al personal a cargo.
• Alcanzar y mantener las metas diarias y semanales.
• Evaluar y motivar el desempeño del equipo.
• Implementar estrategias efectivas de venta y cobranza.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
• Años de experiencia.
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.

Favor de postularse por este medio.