Gerente en Entrenamiento

Salud Digna; Mexicali; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de salud en Mexicali busca un líder para gestionar su sucursal. La persona será responsable de motivar al equipo, analizar indicadores de rendimiento y diseñar estrategias para mejorar la atención al cliente. Se requiere una licenciatura en Administración, Contaduría o Sistemas, así como experiencia en liderazgo. La posición ofrece un ambiente dinámico donde se valora el desarrollo del talento y el cumplimiento de estándares de calidad.

Formación

• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y manejo de personal.
• Capacidad para analizar indicadores y tomar decisiones basadas en resultados.
• Habilidad para desarrollar talento y formar equipos de alto rendimiento.

Responsabilidades

• Liderar y motivar al equipo de sucursal para lograr objetivos comerciales y de servicio.
• Analizar indicadores clave de desempeño y tomar decisiones informadas.
• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de indicadores

Orientación al servicio

Desarrollo de talento

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Contaduría Pública

Licenciatura en Sistemas Informáticos

Descripción del empleo

Requerimientos

• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y manejo de personal.
• Sólida capacidad para analizar indicadores y tomar decisiones basadas en resultados.
• Enfoque estratégico orientado a metas y resolución de problemas.
• Fuerte orientación al servicio y al cliente.
• Habilidad para desarrollar talento y formar equipos de alto rendimiento.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Sistemas Informáticos.

Responsabilidades

• Liderar y motivar al equipo de sucursal para lograr objetivos comerciales y de servicio.
• Analizar indicadores clave de desempeño y tomar decisiones informadas.
• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente.
• Identificar y potenciar el talento interno, promoviendo el crecimiento profesional.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la organización.

Requisitos académicos y de experiencia

• Educación mínima: Licenciatura.
• Educación superior (cualquier campo aceptable).
• Años de experiencia.