Gerente de Zona - Liderazgo en Campo (Microfinanzas)
Wurzel-Coach
Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Descripción de la vacante
Wurzel-Coach en Oaxaca busca un líder para gestionar una zona, supervisando y desarrollando un equipo de Agentes de Crédito para asegurar metas de colocación, renovación y cobranza. Se mantendrá presencia constante en campo y apoyará la operación diaria del equipo.
La posición requiere movilidad dentro de la zona asignada y foco en resultados. Se valorará experiencia en microfinanzas, liderazgo de equipos, planificación de rutas y capacidad de trabajar en campo 90% del tiempo.
Formación
- Experiencia como Gerente de Zona, Gerente de Crédito o equivalente en microfinanzas.
- Liderar equipos de trabajo.
- Experiencia en colocación de créditos.
- Experiencia en cobranza y recuperación de cartera.
- Trabajo operativo de campo.
- Deseable experiencia en microfinanzas o instituciones rurales.
Responsabilidades
- Supervisar y acompañar en campo a los Agentes de Crédito.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y de cobranza.
- Dar seguimiento a colocaciones, renovaciones y recuperación de cartera.
- Reclutar, integrar y desarrollar nuevos Agentes de Crédito.
- Coordinar y evaluar el desempeño del personal a su cargo.
- Mantener presencia constante en las comunidades asignadas.
- Acompañar a su equipo durante la operación diaria.
- Generar seguimiento a indicadores comerciales y de cobranza.
- Implementar estrategias para fortalecer la productividad de la zona.
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
Wurzel-Coach en Oaxaca busca un líder para gestionar una zona, supervisando y desarrollando un equipo de Agentes de Crédito para asegurar metas de colocación, renovación y cobranza. Se mantendrá presencia constante en campo y apoyará la operación diaria del equipo.
La posición requiere movilidad dentro de la zona asignada y foco en resultados. Se valorará experiencia en microfinanzas, liderazgo de equipos, planificación de rutas y capacidad de trabajar en campo 90% del tiempo.
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