Gerente de zona

Magnitalent; Ciudad de México; On-site; MXN 201,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Bonos por objetivos

Desarrollo profesional

Job summary

Magnitalent busca un Gerente de Zona para Texcoco, Estado de México, con experiencia en créditos individuales y grupales. El rol es de campo y por objetivos, con sueldo base de 18,000 MXN netos mensuales y bonos semanales de 3,000–5,000 MXN, total potencial de 21,000–23,000 MXN mensuales.

Se requiere licenciatura en administración, finanzas, economía o afín, más 3 años en sector financiero y 2 en liderazgo regional, gestionando coordinadores y promotores de venta.

Qualifications

• Licenciatura en Administracion, Finanzas, Economia, Contaduria o equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en sector financiero y 2 años liderando equipos regionales.
• Experiencia en créditos individuales y grupales y administracion de cartera.
• Conocimientos de políticas de crédito, cobranza e indicadores financieros y operativos.

Responsibilities

• Definir e implementar estrategias de venta para la zona Texcoco.
• Supervisar la colocación de créditos individuales y grupales.
• Asignar metas y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial.
• Dar seguimiento a KPIs y reportar resultados.
• Capacitar y evaluar al equipo de ventas.
• Asegurar cumplimiento de políticas de crédito y procesos internos.
• Participar en selección y desarrollo de personal.
• Gestión de recaudación y cartera de clientes.

Education

Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o carrera afín

Liderazgo regional / Gerencia de Zona

Análisis de cartera

Gestión de ventas

Prevención de fraudes

Cumplimiento normativo laboral y financiero

Job description

GERENTE DE ZONA – CRÉDITOS INDIVIDUALES Y GRUPALES | TEXCOCOImportante empresa del sector financiero solicita Gerente de Zona con experiencia comprobable en créditos individuales y grupales, liderazgo de equipos comerciales y administración de cartera.Zona de trabajo: Texcoco, Estado de MéxicoModalidad: Trabajo en campo y por objetivos.OFRECEMOSSueldo base: $18,000 mensuales netos.Pago semanal.Bonos por cumplimiento de objetivos de $3,000 a $5,000.Pago de bonos semanal.Ingresos potenciales de $21,000 a $23,000 mensuales, considerando bonos.Trabajo por objetivos.Oportunidad de desarrollo profesional.REQUISITOSLicenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en el sector financiero.Experiencia comprobable en créditos individuales y grupales.Mínimo 2 años en posiciones de liderazgo regional, Gerencia de Zona o similar.Experiencia liderando coordinadores y promotores de venta.Conocimiento de análisis y administración de cartera.Conocimiento de políticas de crédito y cobranza.Manejo de indicadores financieros y operativos.Conocimiento de prevención de fraudes.Conocimientos básicos de normatividad financiera y laboral.Disponibilidad de horarioPRINCIPALES FUNCIONESDefinir e implementar estrategias de venta.Supervisar la colocación de créditos individuales y grupales.Asignar metas y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial.Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs).Coordinar, capacitar, desarrollar y evaluar al equipo de ventas.Participar en la selección y desarrollo del personal.Asegurar el cumplimiento de políticas de crédito y procesos internos.Elaborar reportes de resultados comerciales.Apoyar en la recuperación preventiva de cartera.Supervisar altas, bajas y movimientos del personal a cargo.Autorizar créditos dentro de las facultades asignadas.Controlar la rotación de promotores.INDICADORES DE DESEMPEÑOCumplimiento de metas de colocación.Índice de morosidad regional.Recuperación de cartera.Cumplimiento normativo.