Gerente de Ventas Retail — Liderazgo y Crecimiento

Santandreu; Tabasco; On-site; MXN 201,000 - 357,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Atractivo esquema de incentivo

Vales de despensa

Caja de Ahorro

Pago nómina catorcenal

Oportunidad de Crecimiento

Capacitación continua

Prestaciones de ley

Job summary

Santandreu, empresa mexicana líder en compra y venta de materiales para construcción, busca un Gerente o Subgerente de tienda con mínimo 3 años de experiencia en retail para dirigir operaciones, ventas y atención al cliente en Tabasco.

Se requiere licenciatura y disponibilidad para viajar. Ofrecen salario competitivo, esquema de incentivos y prestaciones de ley para impulsar el crecimiento profesional dentro de la empresa.

Qualifications

• Disponibilidad de horario
• Disponibilidad de viajar
• Escolaridad: Licenciatura
• Experiencia mínima 3 años como Gerente o Subgerente de tiendas de autoservicios o retail.

Responsibilities

• Atención a clientes
• Prospección de ventas
• Actualizar y verificación de precios
• Elaborar cotizaciones
• Alcance de objetivos de ventas e indicadores de desempeño
• Coaching con vendedores
• Supervisar planograma en tienda (etiquetado y acomodo de producto)
• Aplicar promociones y descuentos
• Aplicar devolución de cliente
• Solucionar quejas del cliente
• Cortes y arqueo de caja
• Entrega de valores
• Supervisar la recepción de material, seguimiento envío transferencia.
• Control de almacén y Confiabilidad de inventario
• Control de merma

Skills

Liderazgo

Toma de decisiones

Enfoque en resultados

Pensamiento estratégico

Análisis y resolución de problemas

Excel Intermedio

Correo Outlook

Microsoft Teams

Education

Licenciatura

Job description

Santandreu, empresa mexicana líder en compra y venta de materiales para construcción, busca un Gerente o Subgerente de tienda con mínimo 3 años de experiencia en retail para dirigir operaciones, ventas y atención al cliente en Tabasco.

Se requiere licenciatura y disponibilidad para viajar. Ofrecen salario competitivo, esquema de incentivos y prestaciones de ley para impulsar el crecimiento profesional dentro de la empresa.