Gerente de Ventas Remotas - Lidera Equipo Global

Provident Mexico; Salamanca; Remote; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Comisiones y bonos

Trabajo remoto 100%

Desarrollo profesional

Seguros de salud

Seguro de vida

Plan de jubilación

Ambiente innovador

Job summary

Provident Mexico busca un/la Gerente de Ventas Remotas para liderar un equipo distribuido globalmente desde la modalidad 100% remoto. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento y fomentar una cultura de alto rendimiento, motivando y guiando al equipo hacia objetivos ambiciosos.

Se requieren más de 6 años en ventas, con al menos 3 en gestión, y excelentes habilidades en coaching, herramientas para ventas remotas y toma de decisiones estratégicas.

Qualifications

• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en gestión.
• Experiencia liderando equipos de ventas remotos.
• Habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Conocimiento de herramientas y tecnologías para ventas remotas.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de ventas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Responsibilities

• Dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas remotos para alcanzar metas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas en entorno remoto.
• Establecer y monitorizar KPIs de ventas y proporcionar feedback continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline.
• Fomentar una cultura de colaboración y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos de rendimiento.

Skills

Liderazgo

Coaching

Gestión de equipos

Habilidades analíticas

Toma de decisiones

Competencias en ventas

Tools

CRM

Herramientas de ventas

Job description

Provident Mexico busca un/la Gerente de Ventas Remotas para liderar un equipo distribuido globalmente desde la modalidad 100% remoto. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento y fomentar una cultura de alto rendimiento, motivando y guiando al equipo hacia objetivos ambiciosos.

Se requieren más de 6 años en ventas, con al menos 3 en gestión, y excelentes habilidades en coaching, herramientas para ventas remotas y toma de decisiones estratégicas.