Gerente de Ventas Materiales para la Construcción

Grupo GEVILLA; Baja California Sur; Presencial; MXN 360.000 - 720.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo + variable

Prestaciones de ley y superiores

Automóvil de trabajo

Apoyo para traslado o movilidad

Descripción de la vacante

Grupo Gevilla, unidad de negocio El Palmar, busca un Gerente de Ventas con visión estratégica, liderazgo y enfoque en resultados para impulsar el crecimiento comercial y dirigir a un equipo de alto rendimiento en el sector de la construcción en Baja California Sur.

Se requiere Licenciatura o Ingeniería en Ventas, 5–8 años en ventas, mínimo 2 en mando, manejo de CRM y Office; SAP deseable. Ofrecemos base competitiva, esquema variable, prestaciones y automóvil.

Formación

• Licenciatura o Ingeniería con orientación en Ventas
• 5 a 8 años en ventas/comercialización en el ramo de la construcción o afín
• Mínimo 2 años liderando equipos comerciales
• Manejo de CRM, Office y ejecución de estrategia comercial (deseable SAP)
• Disponibilidad para viajar y reubicarse

Responsabilidades

• Dirigir a un equipo de ventas de alto rendimiento
• Impulsar el crecimiento comercial de la unidad de negocio en Baja California Sur
• Implementar estrategias de ventas y CRM para seguimiento de clientes
• Colaborar con operaciones y marketing para alcanzar metas de ventas
• Gestionar viajes y reubicación según necesidades de la empresa

Conocimientos

Ventas

Liderazgo

CRM

Estrategia comercial

SAP

Educación

Licenciatura/Ingeniería en Ventas

Herramientas

CRM

Office

SAP

Descripción del empleo

¡Únete a Grupo Gevilla!

¡Únete a Grupo Gevilla!
El Palmar (Concreto y Block), unidad de negocio de Grupo Gevilla, busca un Gerente de Ventas con visión estratégica, liderazgo y enfoque en resultados, que impulse el crecimiento comercial y dirija a un equipo de alto desempeño en el sector de la construcción en Baja California Sur.

Buscamos a Alguien Con

• Licenciatura o Ingeniería con orientación en Ventas
• 5 a 8 años en ventas/comercialización en el ramo de la construcción o a fín
• Mínimo 2 años liderando equipos comerciales
• Manejo de CRM, Office y ejecución de estrategia comercial (deseable SAP)
• Disponibilidad para viajar y reubicarse
  

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo más esquema de compensación variable por resultados
• Prestaciones de ley y superiores
• Automóvil como herramienta de trabajo
• Apoyo por cambio de residencia o movilidad