Gerente de ventas de créditos de nómina

CONSUBANCO; Ciudad de México; On-site; MXN 420,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones no topadas

Laptop y celular institucional

Job summary

CONSUBANCO está buscando un Gerente de ventas de créditos vía nómina para dirigir al equipo de ventas y asegurar el logro de metas de colocación de crédito.

El candidato ideal tiene experiencia gerencial en crédito vía nómina, dominio de KPIs y habilidades de negociación, con disponibilidad para viajar y trabajo de campo. Ofrecemos esquema de comisiones y plan de crecimiento profesional.

Qualifications

• Licenciatura requerida en áreas afines
• Experiencia mínima de 2 años en roles gerenciales o de supervisión en crédito vía nómina
• Conocimiento de KPIs comerciales y técnicas de venta en campo
• Dominio de cambaceo y relaciones públicas con tomadores de decisión

Responsibilities

• Dirigir y supervisar metas de colocación de crédito del equipo a su cargo
• Capacitar y coachear a ejecutivos de venta en prospección, cierre y servicio al cliente
• Monitorear los KPIs y diseñar planes de acción ante desviaciones
• Asegurar la calidad de la cartera cumpliendo políticas de riesgo y prevención de fraudes

Skills

Liderazgo situacional

Negociación avanzada

Enfoque a resultados

Gestión de KPIs

Education

Licenciatura

Tools

Laptop

Celular institucional

Job description

Solicitamos Gerente de ventas de créditos vía nominaResponsabilidades principalesDirigir y supervisar el cumplimiento de las metas de colocación de crédito del equipo a su cargo.Capacitar y coachear a los ejecutivos de venta en técnicas de prospección, cierre y servicio al cliente.Monitorear los indicadores de productividad (KPIs) y diseñar planes de acción ante desviaciones.Asegurar la calidad de la cartera, validando que los expedientes cumplan con las políticas de riesgo y prevención de fraudes.RequisitosEscolaridad: LicenciaturaExperiencia: Mínimo 2 años en puestos gerenciales o de supervisión dentro del sector financiero, específicamente en crédito vía nómina o productos preferenciales.Conocimientos: Manejo de KPIs comerciales, técnicas de venta en campo y cambaceo, y relaciones públicas con tomadores de decisiónHabilidades: Liderazgo situacional, alta tolerancia a la frustración, excelente negociación y enfoque a resultados.Disponibilidad: Para viajar o realizar trabajo de campo.OfrecemosEsquema de comisiones no topadas por cumplimiento de metas individuales y de equipo.Herramientas de trabajo (Laptop, celular institucional).Plan de carrera y crecimiento profesional.