Gerente de trafico

Grupokrom; Nuevo Laredo; Hybrid; MXN 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a las de ley

Job summary

Grupokrom busca un profesional para coordinar las operaciones de tráfico aduanal, importación y exportación, liderando equipos y asegurando cumplimiento de normativas. Se requieren habilidades de planificación, negociación y capacidad para gestionar múltiples clientes y proyectos.

El perfil debe incluir experiencia en despacho aduanal, visión de mejora continua y disponibilidad para viajar. Se ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo en una empresa certificada ISO y OEA.

Qualifications

• Licenciatura en Comercio Exterior, Comercio Internacional, Logística Internacional y Aduanas o afín.
• 3 años de experiencia en puestos similares y 2 años en coordinación de equipos.
• Haber desempeñado previamente el puesto de mandatario aduanal.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado conversacional.
• Disponibilidad para viajar a visitas de clientes y oficinas.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar procesos de despacho de importación y exportación
• Gestión de despachos ante autoridades y operadores logísticos
• Mantener inventario de mercancías en bodega
• Evaluar desempeño y capacitar al personal a su cargo
• Desarrollar programas y acciones de capacitación
• Elaborar cotizaciones de nuevos proyectos/clientes

Skills

Liderazgo

Planeación

Organización

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Desarrollo de personal

Mejora continua

Gestión de equipos

Education

Licenciatura en Comercio Exterior/Logística Internacional o afín

Job description

• Incorporarte a una Organización Solida que te brindar Estabilidad Laboral
• Empresa Certificada en ISO, OEA.
• Valores Corporativos que marca el comportamiento y reflejan los hábitos de las Personas en la Organización.
• Licenciatura en Comercio Exterior, Comercio Internacional, Logística Internacional y Aduanas o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares y 2 años en coordinación de equipos.
• Facilidad en el manejo de personal.
• Experiencia en importación y exportación.
• Haber desempeñado previamente el puesto de mandatario aduanal.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado conversacional.
• Con disponibilidad para viajar, visita de clientes, oficinas, etc.

Competencias:

• Liderazgo, planeación y organización, capacidad de anticipación, resolución de problemas, comunicación efectiva, toma de decisiones, seguimiento, desarrollo de personal, orientación a resultados y mejora continua, etc.
• Coordinación y supervisión general del desarrollo de las actividades asignadas y desempeño del personal que confirma los equipos de trabajo de las diferentes áreas de Trafico: Mesa de Control / Control de Equipo, Transportes, Revalidación/Recolección, Clasificación, Captura, Ejecutivos de Atención, Glosa, Tramites.
• Coordinar, supervisar y controlar los procesos de despacho de importación y exportación, vigilando el apego a los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad.
• Revisión periódica para la toma de decisiones y planes de acción con respecto de: KPI de tiempos de despacho, Volúmenes de operación por cliente, Distribución de las cargas de trabajo entre el personal y las áreas a su cargo.
• Supervisar las variables clave operativas: Reporte de operaciones vivas, Reporte de operaciones pendientes de revalidación/recolectar, Reporte de contenedores vacíos pendientes de entregarse vacíos, Reportes diarios de Status a clientes.
• Elaboración de cotizaciones de nuevos proyectos/clientes.
• Intervención directa en las gestiones que sea necesario para garantizar el correcto y completo desarrollo de las actividades de los despachos en tiempo y forma ante las siguientes instancias: Autoridades (Aduana, API, SAGARPA, COFEPRIS, SEMARNAT, SEDENA, Terminales, Almacenes y Maniobristas, Navieras, Líneas Aéreas y operadores Logísticos.
• Realizar las evaluaciones del desempeño y habilidades del personal a su cargo.
• Desarrollar los programas y acciones para la capacitación y actualización.
• Realización de reuniones periódicas con los encargados de cada área Tráfico para identificar las áreas de oportunidad y los planes de acción para la mejora continua de los procesos y servicios.
• Mantener una revisión diaria del inventario de mercancías en bodega.
• Mantener comunicación y seguimiento cercano con los coordinadores a su cargo, apoyándolos en la toma de decisiones y asegurando que exista control efectivo de prioridades, pendientes, riesgos y cargas de trabajo.
• Reforzar el desarrollo y liderazgo del personal.
• Prestaciones superiores a las de ley vales de despensa, seguro de Vida, uniformes gratuitos etc.