GERENTE DE TIENDA TAMAULIPAS

EZPAWN MANAGEMENT MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V; Ciudad Madero; Presencial; MXN 167.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EZPAWN MANAGEMENT MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V en Ciudad Madero, Tamaulipas, busca un/a Subgerente para garantizar atención al cliente y la correcta ejecución de procesos de ventas y empeño. El candidato ideal debe liderar equipos, gestionar personal y mantener indicadores de desempeño.

Se requiere experiencia mínima de 2 años en roles de supervisión, disponibilidad para trabajo presencial, tiempo completo y fines de semana. Preparatoria terminada o Licenciatura truncada.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (Subgerente, Gerente, Supervisor, Coordinador o Encargado de Unidad de Negocio).
• Manejo de personal de al menos 4 personas.
• Habilidades de análisis, organización y trabajo bajo presión.
• Disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semana.

Responsabilidades

• Garantizar los estándares de atención y servicio al cliente.
• Asegurar la ejecución de los procesos de ventas y empeño.
• Maximizar la generación de resultados e indicadores.
• Controlar el inventario de la tienda.
• Supervisar todos los aspectos de la gestión de personal: cobertura, contratación, inducción, capacitación y retención.
• Salvaguardar el patrimonio de la empresa.

Conocimientos

Manejo de personal

Liderazgo de equipos

Análisis

Educación

Preparatoria terminada o Licenciatura truncada

Descripción del empleo

Address: CALLE EMILIO CARRANZA #201, ESQUINA CALLE 13 DE ENERO ZONA CENTRO, LOTE 5 MANZANA A-1 CIUDAD MADERO, Tamaulipas 89400Actividades:§ Garantizar los estándares de atención y servicio al cliente§ Asegurar la ejecución de los procesos de ventas y empeño§ Maximizar la generación de resultados e indicadores§ Controlar el inventario de la tienda§ Supervisar todos los aspectos de la gestión de personal: cobertura, contratación, inducción, capacitación y retención.§ Salvaguardar el patrimonio de la empresa.Requisitos:§ Preparatoria terminada (obligatorio) o Licenciatura trunca§ Indispensable experiencia mínima de 2 años como Subgerente, Gerente, Supervisor, Coordinador o Encargado de Unidad de Negocio.§ Manejo de personal (equipos de al menos 4 personas)§ Experiencia liderando equipos, tomando decisiones y resolviendo problemas.§ Habilidades de análisis, organización y trabajo bajo presión§ Disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semana