GERENTE DE TIENDA CIUDADELA PS

EZPAWN MANAGEMENT MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V; Ciudadela; Sur place; MXN 167 000 - 312 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bono mensual por resultados

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Prestaciones de ley

Seguro de vida y gastos médicos

Résumé du poste

EZPAWN MANAGEMENT MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V. busca un/a líder de tienda para supervisar operaciones, ventas y cumplimiento de procesos de empeño. Se requiere experiencia en manejo de personal y en toma de decisiones bajo presión.

La posición es presencial, tiempo completo, con bonificaciones mensuales y beneficios. Se valorará capacidad de aprendizaje y desarrollo dentro de la empresa.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en puestos de supervisión o similar.
• Capacidad para manejar equipos de al menos 4 personas.
• Habilidades de análisis, organización y resolución de problemas.

Responsabilités

• Garantizar la atención y servicio al cliente conforme a estándares.
• Asegurar la ejecución de procesos de ventas y empeño.
• Maximizar resultados e indicadores de la tienda.
• Controlar inventario y gestión de personal.
• Desarrollar y retener al equipo a través de capacitación y inducción.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de personal

Análisis

Organización

Trabajo bajo presión

Formation

Preparatoria terminada

Licenciatura trunca

Description du poste

Address: Teofilo Salinas No.502 Local 1, Col. La Ciudadela, Sector San Jose, Juarez N.L. Cp 67265 Entre Calles: Real De Santa Josefina Y Real De San Patricio Montemorelos, Nuevo León 67500

Actividades

• Garantizar los estándares de atención y servicio al cliente
• Asegurar la ejecución de los procesos de ventas y empeño
• Maximizar la generación de resultados e indicadores
• Controlar el inventario de la tienda
• Supervisar todos los aspectos de la gestión de personal: cobertura, contratación, inducción, capacitación y retención.
• Salvaguardar el patrimonio de la empresa.

Requisitos

• Preparatoria terminada (obligatorio) o Licenciatura trunca
• Indispensable experiencia mínima de 2 años como Subgerente, Gerente, Supervisor, Coordinador o Encargado de Unidad de Negocio.
• Manejo de personal (equipos de al menos 4 personas)
• Experiencia liderando equipos, tomando decisiones y resolviendo problemas.
• Habilidades de análisis, organización y trabajo bajo presión
• Disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semana

Ofrecemos

• Bono mensual por resultados
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro
• Incrementos salariales
• Prestaciones y Beneficios:
• Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, VACACIONES, UTILIDADES, AGUINALDO)
• Seguro de vida y seguro de gastos médicos
• Descuento del 20% en cualquier artículo en nuestras tiendas
• Uniformes gratuitos
• Opción a contrato indefinido
• Desarrollo y Bienestar:
• Capacitación pagada
• Crecimiento garantizado de acuerdo con aptitudes y desempeño
• Día libre por tu cumpleaños con goce de sueldo
• Tarjeta VRIM
• Programa de referidos

We are looking for Team Members to lead the way today and to step into greater roles tomorrow. When you bring us your passion for service excellence, we’ll provide development and career paths to enhance your skills in a fun and fast-paced environment. We offer competitive pay, generous bonus potential from day one, and great benefits! We are committed to fostering an environment that values belonging and development for all.

This commitment includes providing equal access to, and participation in, employment opportunities, programs, and services without regard to race, creed, religion, color, national origin, disability, gender, sexual orientation, gender identity, veteran status, or age.

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