Gerente de tienda

Macstore; Tijuana; On-site; MXN 203,000 - 243,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Vida

IMSS 100%

Apoyo para gastos funerarios

Bono por costo de vida

Vales de despensa

Aguinaldo: 17 días

PTU: 3 meses

Bono de puntualidad

Job summary

MacStore lidera la distribución Apple en Latinoamérica y abre una tienda en Galerías Hipódromo. Buscamos un Gerente de Tienda con experiencia para liderar operaciones, ventas y servicio al cliente, impulsando resultados y una imagen premium.

Se ofrece base salarial y beneficios, con Bonos por desempeño y participación en plan de costos de vida. El candidato ideal tiene licenciatura y al menos 3 años en retail tecnológico.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en retail.
• Formación: Licenciatura concluida.
• Preferente experiencia en tecnología o marcas premium.

Responsibilities

• Gestión operativa: supervisión integral de la tienda.
• Control de ventas, objetivos y KPIs.
• Elaboración de reportes de ventas y manejo de caja.
• Garantizar la mejor experiencia al cliente.
• Implementación de estrategias de Merchandising.

Skills

Pasión por la tecnología Apple

Responsabilidad

Presentación ejecutiva

Liderazgo de equipos

Education

Licenciatura concluida

Job description

MacStore líder en Latinoamérica en la distribución de productos y servicios Apple. (APR Apple Premium Reseller). En MacStore recibirás la capacitación técnica necesaria para tu puesto y la experiencia que te servirá de por vida.

Gerente de Tienda

Próxima Apertura: MacStore Galerías Hipódromo

¿Qué perfil buscamos?

Experiencia:Mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sectorretail(preferentemente tecnología o marcas premium).

Formación:Licenciatura concluida.

Competencias:

• Pasión por la tecnología y el ecosistema Apple.
• Alto sentido de responsabilidad y enfoque en resultados.
• Excelente presentación ejecutiva y actitud de servicio.
• Liderazgo orientado al desarrollo de equipos.

Responsabilidades Principales

• Gestión Operativa:Supervisión integral de la operación diaria de la tienda.
• Estrategia Comercial:Control de ventas, cumplimiento de objetivos y seguimiento de indicadores clave (KPIs).
• Administración:Elaboración de reportes de ventas, control de caja y administración de pagos.
• Experiencia del Cliente:Garantizar los más altos estándares de atención y servicio.
• Imagen:Asegurar la correcta implementación de estrategias deMerchandising.

Propuesta Económica y Beneficios

• Sueldo base:$20,000 brutos mensuales.
• Seguridad y Bienestar:
  • Cotización al 100% ante el IMSS.
  • Seguro de Vida.
  • Apoyo para gastos funerarios.
• Compensación Adicional:
  • Bono por costo de vida:$2,500.
  • Vales de despensa mensuales:$350.
  • Aguinaldo: 17 días iniciales.
  • PTU: Hasta 3 meses de salario al cumplir el primer año.
• Bonos y Comisiones:
  • Bono del 5% sobre servicios de soporte técnico.
  • Comisiones por venta de seguros.
• Beneficios adicionales al obtener la planta (Prestaciones Superiores):
  • Caja de ahorro.
  • Bono de puntualidad $2,500
  • Bono Navideño